משרות

6.12.2021

משרת יועץ/ת

תיאור הארגון

חברת ייעוץ מובילה בתחומה

מיקום: רמת גן, עבודה בשילוב הגעה ללקוח

עשרות עובדים, לקוחות מובילים במשק

תיאור התפקיד

ייעוץ בתהליכי שרות ותפעול לחברות גדולות ומוכרות במשק, בתהליכים הקשורים בהוזלת עלויות, ייעול וניהול השרות.

התפקיד כולל 60% ישיבה אצל הלקוח (הלקוחות באזור תל אביב)

40% עבודה ממשרדי החברה ברמת גן

יכולת הנגשת מידע להנהלה

כל יועץ עובד על 2-3 פרויקטים במקביל, תלוי במורכבות ואורך הפרויקט

דרישות התפקיד

תואר בהנדסת תעשיה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים, ייעוץ ארגוני (אוריינטציה אנליטית)

אנגלית מצוינת, מולטיטסקינג

סקרנות עם מוטיבציה גבוהה ללמידה מתמדת

אנשים של אנשים, עם ראייה תהליכית

2-3 שנות ניסיון


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


5.12.2021

משרת עוזר/ת אישית

תיאור הארגון

עמותה מדהימה, אזור מודיעין, עשרות עובדים

 Executive Assistant

Company Profile: a dynamic and growing non-profit organization dedicated to helping injured Israeli combat soldiers reclaim their lives after injury. The organization was formed in May of 2007, with administrative offices in the United States.


Position Summary: We are looking for a dynamic, self-starting individual to provide exceptional administrative and project support to our CEO, to facilitate the CEO’s ability to effectively lead the “Amuta”. Being fluent in Hebrew and English is a requirement for this position.

Employment Type: Full-time.

Position Description: In this role you will:

  • Provide calendar management for CEO and manage the organization’s calendar
  • Provide and coordinate the daily administrative services and office support for the CEO.
  • Support the CEO to be prepared for meetings, ensuring all documents, presentations and notes are prepared ahead, as necessary
  • Follow up on management decisions, working plans and projects
  • Design and produce presentations and reports in Hebrew and English and translate documents to and from Hebrew to English
  • Promote communication between Israel and US offices
  • Act as the point of contact of Bookkeeping and other services
  • Act as the CEO’s representative and ambassador to external and internal constituents
  • Other projects as assigned for overall benefit of the organization

Qualifications & Experience

  • 3+ years’ of experience as an Executive/Personal Assistant, working with C-Level executives
  • Must be fluent in both English and Hebrew (excellent writing skills in English including editing)
  • Superb verbal and communication skills
  • Proficiency and a high comfort level with technology, including, but not limited to: Microsoft Office Programs and Google Platforms. Salesforce CRM Platform – is a plus, but will train
  • Excellent organizational and project management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and dynamic environment with minimal supervision.
  • Exceptional interpersonal skills, ability to build strong relationships with both internal and external stakeholders and a team player
  • Strong work ethic with the ability to manage highly sensitive information and maintain confidentiality
  • This role may require unusual working hours from time to time.


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


1.12.2021

משרת General Manger

תיאור הארגון

סטארט אפ בתחום הפינטק

עשרות עובדים, גלובלי

מיקום: תל אביב

תיאור התפקיד

מחלקת הDefi.  התפקיד כולל ניהול אופרציה בכפוף ל-   COO

המחלקה כיום מונה 5 אנשים מפתחים ואת  Chief innovation officer

התפקיד כולל הערכת ביצועי פיתוח, עבודה מול ממשקי וגורמי הנהלה, פרודקט ופיתוח

דרישות התפקיד

ניסיון ורקע בעולמות של   Payment Blockchain FinTech

ניסיון ניהולי בניהול אופרציה מחברות פינטק ותשלומים - למעלה מ 4-5 שנות ניסיון

ניסיון ניהולי בניהול אנשים והערכת ביצועים

נדרשת הבנה בתהליכים בתחום הקריפטו והבלקוצ'יין

 A fast-growing dynamic Fintech start-up is looking for an experienced General Manager to manage the Defi activity of the company.

In this position, the manager will be responsible for managing from the design and up to the marketing. Working with the top management of the team and leading to the success of the project.

Requirement:

️Previous experience as general manager or similar position from Crypto company- Must

️ Proven ability to develop and maintain the company business plan

️ Excellent organizational skills

️Ability to handle under pressure


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


24.11.2021

מנהל/ת רשת

תיאור הארגון

רשת מובילה בתחום המשרדים וחללי העבודה המשותפים. הרשת מנהלת עשרות אלפי מ"ר בישראל

תיאור התפקיד

 ניהול הרשת, כולל נוכחות בכל אחד מהמתחמים על בסיס שוטף (ניהול שטח מדלג, ולא ניהול מרוחק ממטה החברה).

ניהול ישיר של מנהלי המתחמים והיכרות טובה עם הצוותים והלקוחות בכל מתחם

הגדלת הכנסות וזיהוי הזדמנויות

הטמעת שיטות ונהלים

ניהול מו"מ וסגירת הסכמים מול לקוחות אסטרטגיים

אחריות על תפעול ותחזוקת המתחמים

שמירה על רמת שירות גבוהה ומוקפדת

קידום הקהילה בדגש על אירועים, תוכן וחוויות לקוח

חבר/ת הנהלה, דיווח למנכ"ל החברה

עבודה במרכז הארץ

דרישות התפקיד

ניסיון ניהולי רלוונטי

רקע בתחום חללי העבודה המשותפים, או ניהול אופרציה בסביבת היי טק - יתרון

יכולת ניהול עצמאית

יוזמה והובלה

מידת מעורבות גבוהה ויכולות ביצוע בסביבה של ריבוי משימות.

יחסי אנוש וכישורי תקשורת מצוינים.

אוריינטציה שירותית

אנרגיות טובות

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד



מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


11.10.2021

CEO חברת סטארטאפ

 תיאור הארגון

חברת סטרטאפ מובילה בתחומה בעולם התקשורת והענן (G5) מגייסת CEO שיצטרף לצוות ההקמה ויוביל את החברה לשלבים הבאים של פיתוח המוצר וגיוס משקיעים נוספים.

החברה סיימה בימים אלו סבב גיוס ראשון והחלה בתהליך הפיתוח.

מיקום - תל אביב

 

Pioneering new company that will solve a fundamental need of a global target market in domain of 5G, through innovations in edge and cloud computing.

This early-stage startup is positioned to make a major impact thanks to a novel approach, strong funding and a leadership team of veteran entrepreneurs with a proven track record of founding and establishing successful high-tech enterprises that have created outstanding value for shareholders (both team- members and investors) as well as for customers.

 

תיאור התפקיד

CO FOUNDER + CEO

להיות בצוות הקמה

I’m looking for an experienced Chief Executive Officer - CEO who are inspired by the prospect of developing a new technology and service that will ultimately benefit hundreds of millions of people around the world, and who are driven as much by the personal as by the financial rewards of a start-up experience.

I seek for collaborative, energetic, innovative Co-Founders as our first team-members who bring a business mind-set and passionate focus and a great leader, respected by the investment community.

 

Key Responsibility:

· Building and leading a high-tech startup from incubation to maturity. Managing the business side. Define the overall strategy from launch to scale

· Building a team to create the new technology affiliated products and services.

· Full responsibility to guide the Company through several levels starting from initiate phase to growth. Success will come from the ability to hire and manage great talent, manage budget and costumers. 

· Full responsibility for the P&L management, Achieve P&L targets.

· Advisor for the Company’s board.

 

דרישות התפקיד

Previous experience in managing technology startup or proven experience as CEO

Or in other high level managerial position - A must background as an innovator, R&D leader.

Deep understanding of software solutions in domain of networking (L2/L3) and their intrinsic and market values.

Deep understanding in cloud service providers.

technical lead for attaining compliance certification with industry standards.

Experience in developing high quality business strategies and plans ensuring their alignment with short-term and long-term objectives.

Experience build strategic partnerships and relationships to drive growth

significant experience In Raising Equity Funding.

Experience in building P&L and budget management.

Analytical mindset and good out of the box problem-solving skills.

Leadership skills and team player.

Education:

BSC or Engineering degree.

Academic degree in Business management or related field.


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


11.10.2021

VP OPERATION

 תיאור הארגון

סטארט-אפ גלובלי מוביל בתחומו

עשרות עובדים, בצמיחה מואצת, מיקום - תל אביב

 תיאור התפקיד

אחריות על מערך התפעול של החברה, ניהול והובלת התפעול לרבות תפעול הייצור, מלאים, שילוחים, מעקב ובקרה, רכש, ייבוא, ייצוא, לוגיסטיקה ועוד

בניית תהליכי עבודה מסודרים, הקמה של תשתיות IT, ניהול צוות גלובלי, כרגע בארה"ב ובסין

דיווח למנכ"ל 

נסיעות רבות לחו"ל

כיום שימוש בפריוריטי, מחסן ממוחשב. חלק מאתגרי התפקיד קפיצת מדרגה טכנולוגית בניהול המחסנים

דרישות התפקיד
ניסיון מוכח ניהולי בתפקיד דומה - לפחות 3 שנים
ניסיון מוכח בניהול מערך תפעול גלובלי עם אתרי ייצור ומחסנים

השכלה - יתרון לתואר בהנדסה, ניהול פרויקטים, תואר שני מנע"ס

הבנה מסחרית
יכולת ניהול מו"מ

הבנה הנדסית בתהליכי הייצור
שפות: אנגלית ברמה גבוהה
שפות נוספות - יתרון
מנהיגות, יכולת הנעה והובלה של עובדים

ניסיון בקונסומר גוד – יתרון

הכרות וניסיון בריטייל - יתרון

ניהול אופרציה של מחסנים, ניסיון וידע בלוגיסטיקה ו/ או רכש מחברות קמעונאיות

ניסיון בסטארט-אפ בתפקיד בכיר כלשהו מעולמות התפעול והייצור – יתרון משמעותי


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


4.8.2021

ניהול פרויקט ופיתוח עסקי

תיאור החברה

חברת סטארטאפ בתחום הביו טק (קיבלו מימון מקרנות ובשלב פיתוח המוצר) 

מוצר חדשני מוביל בתחומו.

כיום יש 15 איש בחברה: יצור, פיתוח, מוצר, תפעול, כספים.

הערכה למוצר גמור בעוד כשלוש שנים

מיקום – הוד השרון

תיאור התפקיד

B2G

ניהול הפרויקט של תכנון כניסה ליבשת אפריקה הכולל:

תכנון תפעולי

תכנון אסטרטגי ושיווקי

בניית תכנית מפורטת, כולל היבטי רגולציה לו״ז לוגיסטיקה

תכנון הקמת הפעילות באפריקה ועבודה מול הגופים הרוכשים (הם אלו שיפיצו המוצרים)

פנייה וניהול התקשרות עם קרנות גלובאליות המממנות את הפעילות (אירופאיות בעיקר)

התפקיד רובו מישראל, טיסה פעם בחודש בעיקר לאירופה.

ממשקי עבודה

קרנות אירופאיות ואמריקאיות

בהמשך גופי ממשל באפריקה

דיווח למנכ"ל, פאונדר

 תפקיד HO בהמשך גיוס אנשים כנדרש וכמתפתח מהצרכים

 סייקלי מכירה ארוכים

דרישות התפקיד

ניסיון בניהול פרויקט ופיתוח עסקי בשווקים גלובליים

היכרות עם עולם הביו טק, מדיקל - יתרון

 ניסיון עבודה עם ממשלות באפריקה – יתרון משמעותי

 אנגלית – ברמת שפת אם

צרפתית – יתרון

  

Business and Project Development Manager

  

A biotech company that develops and manufactures products to fight Malaria and is in the center of a large international project in Africa, is looking for a Business and Project Development Manager with exceptional commercial and operational skills to expand towards the African market.

  

Requirements:

Solid managerial experience and organizational skills

At least 10 years of business development management

Familiarity with regulatory International Organizations as well as large NGO especially oriented towards the African countries

Excellent Project planning and management capabilities

Familiarity with the African Market

Background in marketing and working with donors

Fluent in English. Knowledge of French is an advantage

Excellent interpersonal skills

 

Job description and responsibilities:

The right candidate will be responsible to continue and execute projects that are currently underway. Some of the responsibilities are:

 

Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects

Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget

Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders andensuring technical feasibility

Ensure resource availability and allocation

Develop a detailed project plan to monitor and track progress

Manage changes to the project scope, project schedule and project costs using appropriate verification techniques

Report and escalate to management as needed

Locate, recruit and manage relationship with relevant stakeholders

Perform risk management to minimize project risks

Establish and maintain relationships with third parties/vendors

Create and maintain comprehensive project documentation

Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals

Meet budgetary objectives and make adjustments to project constraints based on financial analysis

Develop comprehensive project plans to be shared

Develop spreadsheets, diagrams and process maps to document needs

Develop and present marketing collateral and information


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


20.7.2021


מנהל\ת תפעול ומשאבי אנוש

תיאור החברה

משרד מוביל בתחומו

50 איש בחברה

מיקום: רמת גן

תיאור התפקיד

ניהול התפעול הכללי ומשאבי אנוש של המשרה על כל רבדיו

יד ימין של שותף בכיר במשרד, משרת אמון

* כספים - הצעות וחשבונות שכ"ט, גבייה מלקוחות, תשלום לספקים, הנהח"ש בסיסית (חשבוניות, קבלות, ניהול חשבון בנק), הפקת דו"חות כספיים לפי צרכי ההנהלה.

* משאבי אנוש – אחריות על נושא השכר, נוכחות, פנסיות וקה"ש, קליטת עובדים וסיום העסקה, רווחה ואירועי משרד. גיוסים

סקרי שביעות רצון

ימי הולדת

הפי האור

טיולים

שימור המשאב האנושי, גיוס טאלנטיים

תפעול כללי = רכבים, ביטוחים, שיפור יעילות המשרד, הצעות מחיר

שיווק – תמיכה בפעילות השיווקית של המשרד

* אדמיניסטרציה ותפעול המשרד - ניהול צוות המזכירות (כ-3 מזכירות), אחריות על מחשוב, ניהול אתר המשרד, רכש משרדי, תחזוקה ולוגיסטיקה ,טיפול בביטוחים, רכבי משרד וכו'.

משרה מלאה 8:00-17:00 או 9:00-18:00 (ישנה אפשרות לגמישות בשעות)

ישיבה בחדר לבד

דרישות התפקיד

ניסיון של כשנתיים לפחות בתחומים הנ"ל

ניסיון ניהולי

נכונות והתאמה לעבודת צוות

אנגלית ברמה טובה

מועמד/ת דיסקרטי/ת, אסרטיבי/ת, חיוני/ת, ראש גדול

יחסי אנוש מעולים, דינמיות ואנרגטיות


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


30.6.2021

משרת רילוקיישן – מנהל/ת לוגיסטי

תיאור החברה

חברה גלובלית

תיאור התפקיד

מנהל/ת לוגיסטי מנוסה לפיקוח על שני מחסנים מרכזיים וצוות עובדים.

העבודה מתבצעת מהמרכז הלוגיסטי בדרום קרולינה ונדרשת יכול ניהול מרחוק של המשרד בקולומביה.

בקרת מלאי על המחסן בקולומביה, שמירה ועדכון קו ייצור מקוון ודוחות יומיים.

וידוא תאריכי מסירה תקינים, אימות הזמנות הייצור והשלמת הנייר מדואר אלקטרוני למשרדי ההנהלה בסן דייגו, הפעלת מלגזה.

הקפדה על לו"ז תחזוקת המלגזות והמכונות במחסן, פיקוח על פעולות קבלה, שילוח ומחסן, לוגיסטיקה של הובלה יוצאת מקולומביה.

דרישות התפקיד

ניסיון בניהול מרלוג או מחסנים של חברות גלובליות

אנגלית – ברמה גבוהה מאוד


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


31.5.2021

משרת מנהל שיווק

תיאור הארגון

קבוצה מובילה בתחומה

מיקום – הרצליה

גודל חברה – עשרות עובדים. ההנהלה – אנשי מקצוע מוכרים ומובילים בתחום הרפואה

קבוצה בצמיחה

תיאור התפקיד

משרה מלאה

ניהול השיווק של הקבוצה (ארגון חברה שעדיין בהתהוות וצמיחה)

תפקיד HO – ניהול ספקים בלבד בשלב זה

דיווח למנכ"ל

- בניית אסטרטגיה ותוכניות שיווקיות
- ניהול קמפיינים
- בניית וניהול תקציב
- ניהול עבודה מול ספקים בתחומי הדיגיטל, רשתות חברתיות, מובילי דעה ובלוגרים
- קידומים ושיתופי פעולה

דרישות התפקיד

- הבנה שיווקית רחבה

- ניסיון ורקע של 4-8 שנים בניהול מותגים במוצרי צריכה/שירותים

- יכולת והובלה דיגיטלית

- ניסון בשיווק של שירותים – חובה

- ניסיון ורקע בתחום המדיקל, רפואי, אסתטיקה – יתרון

- ניסיון בעולמות הדיגיטל והרשתות החברתיות
- ניסיון בניהול קמפיינים רחבי היקף
- דינאמיות, נמרצות ויוזמה
- ראייה חדשנית
- יכולת עבודה עצמאית ושיתוף צוות הארגון
- יחסי אנוש מצוינים


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


16.5.2021

מנכ"ל/ית למפעל – בתחום תעשייתי מסורתי

תיאור התפקיד 

מנכ"ל מפעל תעשייתי בפתח תקווה

אחריות מלאה על המפעל המהווה יחידת רווח והפסד (P&L) עצמאית

ניהול ותפעול מערך מחלקות הנדסה, ייצור והרכבה בענף המתכת בהיקף של עשרות עובדים

ניהול מכירות ועבודה שוטפת מול לקוחות

רכש וניהול ספקים

ניהול מנהלים (ראשי צוותים)

דרישות התפקיד

השכלה אקדמאית בתחומי ההנדסה, מכונות, כימיה - יתרון

ניסיון ניהולי של יחידה עסקית עצמאית מוטת תפעול ולוגיסטיקה

ניסיון של 8 שנים לפחות בתעשייה התהליכית / מסורתית - יתרון לעולם המתכת

ניהול מפעל והיכרות עמוקה עם כלל מהלכי ותהליכי הייצור - יתרון

הבנה עסקית מכירתית ושיווקית

היכרות טובה ושליטה בעולם הכלכלי / כספי (בניית וניהול תקציב, מחזור, דוחות רווח והפסד וכי"ב) – חובה!!

ניסיון ויכולות עבודה בשוק מאוד תחרותי בעל שולי רווח נמוכים

יכולת ניהולית מוכחת

תקשורת בינאישית גבוהה

אישיות חזקה, תוקף אישי, סמכותי ואסרטיבי


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


9.5.2021

משרת מנכ"לית

תיאור הארגון

קהילת נשים הפועלות במטרה להשפיע על העולם סביבן באמצעות: למידה, העצמה ועשייה על בסיס ערכים ישראליים ויהודיים משותפים.

כיום פעילות במאות יישובים בארץ

תיאור התפקיד

בניית האסטרטגיה והובלתה (על בסיס החזון)

בניית תוכנית עבודה רב שנתית לכל מיסוד תהליכים ארגוניים וקהילתיים

ייזום החוצה – קשרים וממשקים חיצוניים

למידה והשראה מעולם של קהילות חברתיות בארץ ובעולם

ניהול התקציב ברמה הארגונית

 עבודת שטח, מהבית ונסיעות כפעם פעמיים בשבוע לירושלים

משרה מלאה

דרישות התפקיד

ניסיון מוכח של ניהול והובלת תהליכים ארגוניים בעולמות עסקיים ומקצועיים

תואר אקדמי באחד מהתחומים: ניהול/מנהל עסקים, פיננסי

ראייה עסקית

הבנה וניסיון מוכח בניהול אסטרטגי

יכולת עבודה בצוות

עצמאית

ראש גדול

כישורי יזמות

יכולת לפעילות בריבוי משימות

יכולות גבוהות ביצירת קשרים עם מוסדות וגורמים בארץ ובעולם

שפות

דגשים לתפקיד

חיבור לחזון

אישה של א/נשים

פתיחות לערכים יהודים

פתיחות לדעות שונות

יכולות גבוהות ביצירת קשרים בין אישיים משמעותיים

רתימת שותפים והובלת צוותים ומתנדבים לקהילה בצמיחה

עובדת בשיתוף פעולה וחותרת ל"ניצחון"

צניעות

לקיחת אחריות


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


4.5.2021

מנהל/ת התחדשות עירונית

תיאור המשרה

הקמה וניהול חטיבת התחדשות עירונית

דיווח לסמנכ"ל כספים

מיקום: תל אביב

דרישות התפקיד

ניסיון באיתור עסקאות בשלות והכרות עם תחום ההתחדשות עירונית

ניסיון בחברות יזמיות, קשר עם משרדי אדריכלים עם קבוצות רכישה


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


28.4.2021


תיאור החברה

סטארט אפ גלובלי בצמיחה מהירה בעולמות האנרגיה המתחדשת.

ממוקמים על שטח קרקעי עם מסלול בדיקות, בשרון

חברה ציבורית, גדלים בקצב מהיר עם חברות בנות בארה"ב, בשוודיה ובגרמניה.

כמות עובדים: 60. רובם בארץ.

תמהיל אנושי: מגוון , מפתחי תוכנה,  מהנדסי חומרה, מכניקה, אלקטרוניקה ועוד.

 

תאור התפקיד

בשלב ראשון פונקציה יחידה שתקים  ותבנה בצורה יותר מוסדרת את כל נושא משאבי אנוש של חברה בצמיחה מהירה: 

תהליכי גיוס, קליטה, on boarding, שימור עובדים, תהליכי פיתוח אישי, ליווי מנהלים בצמיחה, הדרכות, חיבור עובדים לערכי החברה, , תקשורת, שימור התרבות המוצלחת ואווירת הפתיחות בחברה.

בהמשך אפשרות להרחבת הצוות, כולל ניהול פונקציית מ"א בארה"ב.

דיווח: CEO

 נסיעות לחו"ל מעטות - אולי פעם בשנה לארה"ב.

 

דרישות התפקיד

כ-8 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש הכוללים הובלת משאבי אנוש או גיוס או פיתוח ארגוני בארגון גדול.

ניסיון בחברה בגידול מהיר

ניסיון בהקמת תשתיות משאבי אנוש

ניסיון בגיוס בחו"ל

שילוב של ניסיון בחברה גלובלית גדולה עם חברת סטארטאפ- יתרון

ניסיון בעבודה עם יזמים - יתרון

אנגלית ברמה גבוהה


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


21.3.2021

משרת ניהול מרקטינג בכיר בסטארטאפ גלובלי

חברה מוכרת, בצמיחה ופעילה בעשרות מדינות.

 התפקיד כולל ניהול צוות גלובאלי,התאמת המוצר לטריטוריות שונות מבחינה שיווקית.. חדירה לשוק בארה"ב, ליד ג'נריישן, מרקום, תוכן, PPC SEO

 דיווח למנכ"ל

 ניסיון ב B2B, אנגלית שפת אם - חובה


מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]


17.3.21

לחברת שורש, המפתחת, מייצרת ומשווקת מוצרים טקטיים בארץ ובחו"ל דרוש איש מכירות ציוד טקטי לשווקים קמעונאיים בארץ ובעולם.

תיאור התפקיד:

ניהול המכירות בשווקים קמעונאיים בארץ ובעולם. הגדלת מכירות בשווקים קיימים וחיזוק הקשר עם הלקוחות בשווקים אלה.

פיתוח עסקי: מיפוי, איתור וחדירה לשווקים חדשים (רשתות קמעונאות ומפיצים).

בניית המותג (חיזוק המודעות והמיצוב), ניהול תכנית הקידום ותחזית המכירות השנתית.

ניהול ממשקי העבודה מול מחלקת פיתוח במוצרים חדשים, ושיפור מוצרים קיימים.

 

דרישות התפקיד:

  • יוצא יחידה מובחרת עם זיקה לתחום מוצרים טקטיים/צבאיים, יתרון
  • אוריינטציה מכירתית והבנה עסקית
  • תואר אקדמאי רלוונטי (שווק/ מנהל עסקים/ ניהול)
  • יכולת טובה ביישומי אינטרנט, מידענות ומודיעין עסקי
  • ניסיון בעבודה מול מפיצים ורשתות קמעונאיות בעולם, יתרון
  • אנגלית ברמה גבוהה
  • יחסי אנוש ותקשורת מעולים
  • אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • מגורים במרחק של 40 דקות נסיעה מחיפה
  • נסיעות לחו"ל על פי הצורך

קורות חיים יש להפנות אל [email protected]


14.3.2021


מנהל/ת משאבי אנוש

 

 

 

תאור התפקיד

 

מנהל משאבי אנוש עם ניסיון בהובלת אסטרטגיה ארגונית, תהליכי שינוי ומחוברות עובדים

כפיפות ישירה: לסמנכ"ל משאבי אנוש

מיקום : תל אביב

 

אחריות ארגונית לנושאי:

ניהול אסטרטגי  - פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית ובחזון הארגון (ערכים, תרבות ומבנה ארגוני, אחריות חברתית וכו').תכנון כ"א ומדיניות העסקה – ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, חוקי התעסוקה, יחסי עבודה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים.פיתוח ארגוני והדרכה – הכשרת עובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ועובדים, ניוד עובדים ושימור, הערכה ומשוב וכן ניהול שינויי ארגוני.תגמול ושכר- ניהול והטמעה של מערך השכר והתגמול, מדרג עסוקים, תכנון מבנה שכר, השוואות שכר, ביטוח פנסיוני ותנאים סוציאליים.

 

דרישות התפקיד :

·       תואר אקדמי רלוונטי – חובה;

·       ניסיון בתפקיד דומה, חמש שנים לפחות;

·       ניסיון בניהול צוות;

·       ניסיון מוכח בכל קשת התחומים בתחום משאבי אנוש;

·       ידע והבנה בדיני עבודה ויישומם;

·       ניסיון בהובלה והטמעת תהליכים;

·       הכרות עם תחום הנוכחות, שכר ותגמולים;

·       הכרות עם עולם האקדמיה

 

מיומנויות נדרשות:

·       יכולת הובלת תהליכים,

·       ראייה מערכתית,

·       יכולת הנעת עובדים,

·       אינטליגנציה רגשית גבוהה,

·       יצירתיות,

·       יכולת למידה עצמאית

·       יכולת ניהול זמן וכן משמעת עצמית.

·       יחסי אנוש טובים,

·       שירותיות,

ניהול עובדות מקצועיות, הכרות והבנה בדיני עבודה, שכר, % משרה, הסכמים קיבוציים.

 

 

 [email protected]


 8.3.21


דרוש/ה למשרת נהול  פיתוח עיסקי

תאור הארגון

 

סטארטאפ גלובלי בצמיחה עם קבוצת משקיעים חזקה. עשרות לקוחות משלמים בעולם

מיקום תל אביב

 

תאור התפקיד

פתיחת ורטיקלים

דיווח ל vp BIZDEV

רקע מסייבר, פיתוח – יתרון משמעותי

פריסייל - אפשרי

 

v

DESCRIPTION

business development group oversees generating business and growth opportunities, by developing strategic alliances with key partners, opening new verticals, defining new use cases, positioning and selling to key customer in defined segments. In this role you'll lead these efforts end-to-end, and will work closely with the product and sales teams, reporting directly to the VP of BD. Your day to day will include:

 

Responsibilities

Understand the solution and relevant markets inside and out to identify potential growth

Open new verticals, generate new use cases and offerings to drive business and sales growth. Drive the scaling and sales replication of new use cases and offerings.

Build, manage and own business partnerships - strategic alliances, ISVs, VARs, strategic consultants, etc.

Analyze market feedback to support strategic product decisions

Manage complex business engagements from initiation to closing

Support response to RFI, RFQ and alike

REQUIREMENTS

At least five years of experience working in deep tech B2B sales (sold to executive tech personas) or business development role in a fast-paced startup environment (GTM and growth phases).

Proven track record in developing and managing complex business engagements from initiation to closing.

Experience in developing high value relationships at the Executive level with partners and customers.

Experience in managing, nurturing and growing partner eco-system.

Experience in the cyber security space (product cyber security is preferred) - huge advantage

Held technical or engineering roles in the past - advantage

Relevant rolodex in  verticals - advantage

Entrepreneurship experience - advantage

 

 [email protected]


28.2.2021

ראש/ת  מחלקת פרויקטי גמר במכללה להנדסה 

 

תאור הארגון

מכללה בתל אביב

פרויקטי הגמר במכללות להנדסה מתחילים במחצית השניה של שנה ג' ללימודים ונמשכים עד לתום שנה ד'.

פרויקט הגמר מביא לידי ביטוי את הידע והיכולות שהסטודנט רכש במהלך לימודי התואר הראשון להנדסה וישנה חשיבות מקצועית רבה לכך שהפרויקט יבוצע בניהול אקדמי של מחלקה חיצונית כך ניתן יהיה לדמות מצב של פרויקט המבוצע על ידי לקוח חיצוני מחוץ למחלקה האקדמית מעניקת התואר.

 

 

ממשקים עיקריים: מחלקת פרויקטי הגמר הינה מחלקה אקדמית שעל מנת לממש את מטרותיה בצורה מיטבית חייבת להיות בממשקים עם "הגוף המכשיר מהנדסים" – המחלקות האקדמיות ועם "הגוף הקולט מהנדסים" – התעשיה.

  

תאור התפקיד - ניהול שוטף של ראש מחלקת פרויקטי הגמר:

 

50% משרה 

הדיווח למשנה לנשיא לעניינים אקדמיים

ניהול – 2 אנשים 

 

  • ניהול שוטף של מערך פרויקטי הגמר של המכללה על כל שלביו (הכולל, על פי רוב, מאות פרויקטים בשנה  מממספר מחלקות שונות).
  • הגדרה ועדכון של תהליך פרויקט הגמר כך שיהיה בעל רובד אקדמי (ניהול פרויקט ותאוריה) ובעל מהות הנדסית. התהליך מורכב מאוסף שלבים עד לתוצר הסופי.
  • ניהול צוות שמנחה ומוביל את תהליך פרוייקט הגמר – אקדמי ואדמיניסטרטיבי מול הצרכנים השונים: סטודנטים, מנחים ולקוחות.
  • עבודה מול המחלקות האקדמיות השונות על מנת ליצור רצף בהכשרה האקדמית, החומר הנלמד והדרישות מפרויקט גמר.
  • קשר שוטף עם ראשי המחלקות האקדמיות להבנת צרכים, מגמות והחזון לאן לקחת את הבוגרים.
  • הגדרת תהליכים ועדכונם בפרויקט הגמר שיתנהל כפרויקט תעשייתי המתאים לדרישות בכל תחום (לדוגמא מערכות מידע בהנדסת תעשיה ונהול שונה לחלוטין מפרויקט בהנדסה מכנית).
  • גיוס ופיקוח על מנחי הפרויקטים – רמה אקדמית, הנחיה וחיבור לתעשיה.

ניהול אסטרטגי של ראש מחלקת פרויקטי הגמר:

  • הרחבת הקשר עם התעשיה ובניית הצעות לפרויקטים משותפים.
  • גיוס ומנחים חיצוניים בעלי נסיון תעשייתי רב.
  • מתן מענה הולם בפרויקטי גמר, מנחים וקשר לתעשיה להתמחויות קיימות והתמחויות חדשות בכלל המחלקות.
  • מתן פלטפורמה לפרוייקטים מחקרים בעלי מהות וחדשנות.
  • מתן פלטפורמה ועידוד פרויקטים רב תחומיים בין מחלקות שונות.
  • פלטפורמה לצמיחת מיזמים חדשים בשיתוף סטודנטים, תעשיה וחברי סגל.
  • חיבור של מערך פרויקטי הסיום עם תוכנית המצטיינים – מתן המשכיות לתוכנית ופלטפורמה למצוינות.
  • לקיחת חלק פעיל בקשרי המכללה עם התעשייה.

 

 דרישות התפקיד

ניסיון דומה ממכללה או אונ' 

תואר שלישי – יתרון

  

מוזמנים /ות לפנות אליי 

בברכה,

 [email protected]