משרות
23/03/2023
מנהל/ת לוגיסטיקה (TPL)
לחברה קמעונאית מהמובילות בשוק דרוש/ה מנהל/ת לוגיסטיקה (TPL)
משרה מלאה בהרצליה
דרישות התפקיד:
תואר אקדמאי רלוונטי - חובה
ניסיון בתחום שרשרת אספקה 5 שנים - חובה
אסרטיביות, כריזמטיות, ראש גדול, ראייה הוליסטית, ניהול משימות מורכבות במקביל
מיומנויות אנליטיות, עבודה מול בסיסי נתונים גדולים
אמינות, יחסי אנוש טובים, שירותיות ועמידה בלחצים
זמינות ומתן מענה מרחוק לבלתמ"ים לאחר שעות העבודה לפי צורך
ניסיון מעולם הקמעונאות - יתרון
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
23/03/2023
אחרא/ית דוברות ותוכן
למערך התקשורת של חברה קמעונאית מובילה בשוק דרוש/ה אחראי/ת דוברות ותוכן
משרה מלאה בהרצליה
דרישות התפקיד:
ניסיון בתחום התקשורת (דוברות, תוכן, יח"צ) – חובה
תואר ראשון – תקשורת, שיווק, מנהל עסקים
ניסיון בעבודה בסושיאל/תוכן/משפיענים/יות – יתרון
כושר התבטאות בכתב ובעל-פה ברמה גבוהה
זמינות גבוהה, עצמאות, אקטיביות ויצירתיות
זיקה לבריאות /FMCG/ ביוטי - יתרון
יכולת עבודה תחת לחץ ומול מספר גורמים במקביל
סדר וארגון, דייקנות וירידה לפרטים
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
12/03/2023
משרת מנכ"ל/ית
תיאור הארגון:
חברת בנייה מתקדמת ותיקה ומובילה בתחומה
מיקום מרכז
עשרות עובדים
פריסת עבודה בכל הארץ
תיאור התפקיד:
ניהול החברה על כל רבדיה הפיננסיים, תפעוליים, מקצועיים ומשאב אנושי
הובלת הארגון והבנה בכל האספקטים: שיווקי, מכירתי, פיננסי, ניהול יחידת רווח והפסד, משאב אנושי
הטמעת תהליכי עבודה מול הסמנכ"לים בחברה והעובדים
יישום התהליכים
הגדרת חזון המבוסס על אסטרטגיה ותוכנית עסקית
ניהול שוטף
לסיכום – חזון, יעדים לעובדים, ניהול יחידת רווח והפסד, ניהול כספים, בעל/ת ראיית מאקרו ומיקרו, ניהול שוטף, הבנה מסחרית, HO
דרישות התפקיד:
תואר בהנדסה אזרחית – יתרון
רו"ח , כלכלן – יתרון
ניסיון בתפקיד בכיר כסמנכ"ל/ית בחברת גדולה, או מנכ"ל/ית בחברה קטנה – יתרון
ניסיון מתחום הנדל"ן - יתרון
ניסיון ניהולי – לפחות 30 עובדים, ישיר
מועמד/ת בעל/ת ראייה וניסיון שיווקי מכירתי
ניסיון והבנה כלכלית פיננסית
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
02/03/2023
משרת FSP
FSP Planning and Monitoring Manager
Financial and Strategic Planning (FSP) department serves as a trusted advisor for the company management and a proactive business partner for all corporate and regional parties. Among the major responsibilities of the department – corporate AOP process, business partnering, budget management, forecasting, costing, economic closing, data analytics and analysis, support of M&A opportunities and strategic efforts and more.
Planning and Monitoring Manager is a key role in the FSP department (part of the department leadership), responsible for some of the most important financial activities of the company
Major roles and responsibilities:
- Leading the corporate AOP process, including
- Planning of revenue, expenses, and CAPEX
- Presenting to senior management and the CEO
- Creating materials for Board presentations
- Serving as a financial and strategic Business Partner for most corporate functions (operations, legal, finance, HR…) – budget control and monitoring, support with financial aspects of all major decision and activities, take part in the management meetings of the corporate divisions
- Serving as a financial and strategic Business Partner for the regional FP&A teams
- Supporting with AOP activities
- Implementing and assisting with budget monitoring activities
- Supporting quarterly forecasting processes
- Leading cross organizational projects with focus on profitable growth
- Managing a team of professional economists
- If relevant, supporting M&A activities and strategic efforts
Requirements:
- Education - degree in Accounting/Economics/Management from a leading university (Masters is a strong advantage)
- Experience
- At least 5 years in FP&A positions in international companies. Strong advantage for medical devices / hardware manufacturers
- Additional experience in Big 4 / consulting firms is an advantage
- Experience in managing teams
- Knowledge / experience in systems
- SAP and BW is a must
- Strong excel and PPT skills is a must
- QlickView/QlickSence, PowerBI is an advantage
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
22/02/2023
מנהל ייצור לחברה תעשייתית
תיאור התפקיד:
• אחריות על מערך הייצור הכולל בחברה
• ניהול ישיר ועקיף של מנהלי ביניים ועובדים בייצור
• אחריות כוללת על איכות המוצרים ושיפור איכות לאורך זמן
• אחריות על ניהול המלאי והמחסנים וביצוע ספירות מלאי תקופתיות
• תכנון ועמידה בתכניות הייצור של המחלקות בהתאם לזמני האספקה
• שיפור מתמיד והתייעלות של תהליכי העבודה
• שותפות בצוות התמחור של החברה בהתאם לחישוב וניתוח זמני הייצור במחלקות השונות
• ניהול תהליך הערכת העובדים בייצור
• בנייה והטמעה של תכנית לגיוס, הכשרה והדרכה של עובדים חדשים וקבועים
דרישות התפקיד:
• מהנדס / הנדסאי
• ניסיון בניהול עובדים ומנהל ביניים במפעל יצרני - חובה
• שליטה טובה בכלי אופיס בדגש על אקסל - חובה
• ניסיון בעבודה עם שרטוטים – חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכות אוטומציה - יתרון
• ניסיון בעבודה עם כלי תכנון - יתרון
• ניסיון בעבודת ממשקים ומתן שירות למחלקות אחרות בחברה (הנדסה, מכירות, שיווק)
• ניסיון בעבודה עם מערכות ERP, PRIORITY / SAP
• יכולת מנהיגות והובלת עובדים ותהליכים
• יכולת לקרוא אנגלית טכנית ברמה טובה
• נכונות לעבודה בשעות נוספות
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
22/02/2023
Account Manager
Job Description:
Small company in the AdTech industry is looking for an Account Manager with proven capabilities who can be part of the new & wider management team of the company's growth infrastructures.
The Account Manager plays a strategic, professional, and operational role by managing leading eCommerce companies around the world to significant growth.
Responsibilities:
· Define vision & goals of the retailer of how to get to overarching numbers based on strong understanding of customer business environment, professional capabilities and structure situation.
· Create focused professional plans aiming to deliver real impact.
· Identify and develop new business opportunities with existing clients and / or identify areas of improvement that are suitable to customer capabilities to meet growth targets and beyond.
· New Product / Initiative adoption - Deliver strategy pitch & pricing Negotiations.
· Negotiate contracts and close agreements to maximize profits.
Account Management:
· Identify and develop trusted relationships across the customer company with different kind of stakeholders, from technical to executive sponsors.
· Routines. set the right routines in front of customers and internally to ensure clear processing including daily monitoring and reactions, weekly meetings, monthly meetings and QBRs.
· Ensure progress on high level business objectives in front of the customer stakeholders and internally.
· Coordinate with the Leadership team on customer needs, roadmap and client specific support where needed. Assist with challenging client requests or issue escalations as needed.
· Create and lead professional collaborations with internal teams based on business impact assumptions.
Analyzing & Documentation:
· Independently measure and analyze different aspects of customer data.
· Own and create right documentation including presentations to create clarity and trust .
· Content & Reports – Create clear documentation and reports which reflect both tracking & forecasting of key account metrics to reflect account status.
Communicating:
· Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.
· Revenue & KPI Monitoring - Awareness of Current Status & provide monthly recaps. Escalation of Issues with Clients if Necessary.
Requirements:
· Winning spirit - We are ambitious and always aiming to be the number 1 player in our field, so we look for same DNA.
· Proven background of at least 7 years at management / account management in front of different levels of management teams.
· 3+ years of direct advertising / marketing industry experience or related at the AD/AdTech or retail/RetailTech industry.
· Very good communication skills (both spoken and written) in Hebrew, English, 3rd language is an advantage.
· A Track record of proven analytical, problem-solving, and decision-making skills.
Technical knowledge with the following is a must:
· Very good knowledge of Windows. Master Excel and Powerpoint.
· Experience with managing Big Data – advantage.
· Tableau – Advantage.
Previous positions are relevant to the search:
- Role # 3-4 from digital media companies (Agencies, PPC)
- Role # 3-4 at Companies who specialize at selling on marketplaces like Amazon, Etsay, Ebay etc.
- Role 3-4 from big eCommerce website
דגשים שהם חובה וחידודים למשרה:
ניסיון בתחום המדיה, ריטייל
אנגלית
שפות נוספות – יתרון
ניסון גלובלי
ניסיון ממדיה - הבנה בעולמות המדיה,
ניסיון בגלובל (אי קומרס, אדטק - יתרון)
הבנה שיווקית של סגמנטציה
אנליזה
ביג דאטה
רקע טכנולוגי – יתרון
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
21/02/2023
משרת ניהול דיגיטל
תיאור הארגון:
חברת ריטייל גלובלית
עשרות עובדים
מיקום במרכז
תיאור התפקיד:
ניהול הדיגיטל וסושיאל מדיה בחברה – בישראל
ניהול תקציב הדיגיטל – פרפורמנס וסושיאל
תכנון, בנייה ויישום של תוכנית השיווק הדיגיטלית כולל קמפיינים
ייזום והנעת מהלכים שיווקיים
עבודה עם אנליטיקס
יכולת הבנת נתוני האתר, הסקת מסקנות והמלצות
עבודה מול משרד הדיגיטל, חברות מדיה ופרסום
עבודה עם משפיענים
עבודה צמודה עם מנהל אתר הסחר
דיווח למנהל שיווק
משרה מלאה
דרישות התפקיד:
תואר ראשון
2-4 שנות ניסיון בניהול שיווק ודיגיטל מחברות ריטייל מזון – יתרון
הבנה וניסיון שיווקי – חובה (לא רק דיגיטל)
ניסיון עבודה באיקומרס - חובה
יכולות אנליטיות גבוהות
ניתוח נתונים
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
16/02/2023
משרת מנהל/ת קשרי תעשיה
במכללה מובילה בתל אביב
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על קשרי התעשייה, פיתוח ומימוש הקשר בצירים שונים אל מול חברות שונות בתעשייה בישראל.
תחומי אחריות:
תכנון התוויה ומימוש של אסטרטגיה מול התעשייה וסנכרון מכלול הפעילויות למימושה על ידי ארבעת מרכזי הפעילות ושיתוף פעולה מול גורמים נוספים לפיתוח וקשרי חוץ, שיווק ומרכז פעילות מחוץ ללימודים.
ניהול כולל, תכנון והתווית אסטרטגיה, חברת היישום לרבות בניית תכנית עבודה, הובלת תהליכי שיווק, ניהול התקציב והפעילות העסקית תוך שיתוף פעולה עם רשות המחקר.
הובלת פעולת המרכז לקריירה בהנדסה כשותף בתהליך ההכשרה של מהנדסים וביסוס מעמד בוגרים בתעשייה.
גיבוש אסטרטגיה למרכז פעילות ללמידה לאורך החיים למהנדסים, הקמת הפעילות וניהולה .
גיבוש אסטרטגיה למרכז פעילות לקשרי בוגרים וניהול מימושה.
פיתוח עסקי, בנית תהליכי עבודה ויחסי גומלין בין כלל המדורים במחלקה תוך הנעה והובלת הצוות.
ניהול מו"מ עם גורמי חוץ, יצירת שיתופי פעולה מול התעשייה.
ניהול צוות עובדים של מדורי המחלקה, בקרה, קביעת יעדים אישיים ומחלקתיים ומעקב וניהול אחר השגתם.
דרישות התפקיד:
יכולת הובלה והנעת צוות ותהליכים חוצי ארגון
יכולת פיתוח ותחזוקת קשרי עבודה מול בכירים בתעשייה
יכולת ניהול מו"מ
כושר הבעה בע"פ ובכתב ברמה גבוהה בשפות עברית ואנגלית
יחסי אנוש מצוינים
ניסיון - 10 שנות ותק בתעשייה עם ניסיון של לפחות 3 שנות ניסיון ניהול מוכח בפיתוח עסקי
תואר אקדמי – עדיפות לתואר במקצועות ההנדסה, תואר שני בניהול – יתרון
יכולת קבלת החלטות
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
13/02/2023
משרת מנהל טכני
תיאור התפקיד:
אחריות על אתרים באזור המרכז, צפון ודרום.
משרה מלאה 08:00-17:00 מחייב נכונות וזמינות לשעות נוספות וזמינות 24/7
תיאור תפקיד:
ניהול צוות האחזקה ותפעול כ- 8 עובדים ומ17,000 מטר
ניהול מערך האחזקה באתר: אחריות על תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר לכלל המערכות האלקטרו-מכניות, חשמל, מיזוג ואחזקה כללית.
הפעלת קבלנים ונותני שירותים לצורך תיקונים ועבודות שונות וביצוע משא ומתן מולם
פיקוח ובקרת תהליכים הכולל ליווי של עבודות קבלנים, מעקב אחרי הסכמים של נותני שירות
מימוש וליווי נהלי בטיחות
ניהול פרויקטים טכניים
בניית תקציב שנתי וניהול תקציב מול ביצוע
דרישות התפקיד:
רישיון חשמלאי מוסמך בתוקף - חובה
רישיון חשמלאי ראשי - יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד (מנהל ומדווח למנהל טכני שיושב בחו"ל)
זמינות לקריאות חירום על פי הצורך 24/7
ניסיון של לפחות 3-5 שנים בניהול אחזקה באתרים בינונים-גדולים
ידע מקיף בטיפול במערכות חשמל ומיזוג אוויר
ידע בטיפול בתחומי אחזקה מהותיים, כגון: לוחות חשמל, מצברים, גנרטורים, מערכות גילוי -כיבוי אש, מעליות וכד'
ידע מקיף בטיפול במערכות מיזוג אוויר
שליטה בכל יישומי המחשב
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
24/01/2023
VP Operations / chief of Operation
תיאור הארגון:
חברת סטארט-אפ גלובלית
עשרות עובדים גלובלי
מוצר מולטי-דיסציפלינארי - תוכנה חומרה אלקטרוניקה
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך התפעול של החברה
ניהול והובלת התפעול לרבות ניהול הייצור, מלאים, שילוחים, מעקב ובקרה, רכש, ייבוא, ייצוא ולוגיסטיקה
בניית תהליכי עבודה מסודרים, הקמה של תשתיות IT, ניהול צוות גלובלי
ניהול של כ- 20 עובדים בעולם
דיווח למנכ"ל
שימוש במערכות ERP, מחסן ממוחשב
(חלק מאתגרי התפקיד קפיצת מדרגה טכנולוגית בחיבור מערכות שונות)
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח ניהולי בתפקיד דומה - לפחות 3 שנים כCOO או לפחות 2 תפקידים כסמנכ"ל תפעול (6 שנ"נ בתפקידי סמנכ"ל)
ניסיון מוכח בניהול מערך תפעול גלובלי עם אתרי ייצור ומחסנים
ניסיון עם מוצרי consumer electronics
השכלה- BSc בהנדסה
הבנה מסחרית, יכולת ניהול מו"מ
הבנה הנדסית בתהליכי הייצור
אנגלית ברמה גבוהה מאוד, כתיבה ודיבור
ניסיון בקונסומר גודס – חובה
היכרות וניסיון בריטייל – חובה
ניהול אופרציה של מחסנים, ניסיון וידע בלוגיסטיקה ו/ או רכש מחברות קמעונאיות + ניסיון בסטארט-אפ בתפקיד בכיר כלשהו מעולמות התפעול והייצור – יתרון משמעותי
ניסיון עם פריוריטי ERP
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
23/01/2023
משרה דיסקרטית - CTO
Discreet - A company with unique tech proposition, profitable with strong backing is looking for a bright, eager and tech enthusiastic CTO.
Requirements:
Hands-on on Server less platforms, NodeJS, AWS.
Experience in managing engineering teams (directly or indirectly), working in the cloud with modern technologies and tools.
Ability to learn new technologies, willing to always change and adapt without taking current-state for granted.
Willingness to grow with the company and the team.
Team-player – Good communication skills. Willing to learn and teach. Motivated, influential and result driven - charging the field together to deliver quickly without co…
דגשים נוספים למשרה:
ניסיון וידע מעולמות האד טק - יתרון
ניהול כ- 5 אנשי צוות, רובם מפתחים מחו״ל
תפקיד HO
האתגר העיקרי - איפיון תוכנת saas והבאתה לכדי ביצוע
ניסיון והכרות עם טכנולוגיות פרסום
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
7/11/2022
משרת ניהול רשת
תיאור הארגון:
רשת מזון גלובלית חדשנית טכנולוגית מובילה בתחומה
עשרות עובדים
מטה במרכז הארץ
עשרות סניפים בפריסה ארצית
תיאור התפקיד:
ניהול רשת של עשרות סניפים
עבודה אינטנסיבית בקצבים גבוהים מאוד – כולל סופ"ש וערבים במידת הצורך
ניהול כ- 10 מנהלי אזור
ניהול של עשרות עובדים
תפעול רשת מבחינה עסקית - מעקב וניהול יחידה עסקית של רווח והפסד, כולל הבנה של ניתוחי עלויות
תפעול הרשת מבחינת מכירות ושיווק
תפעול ולוגיסטיקה של הרשת תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים, שרות ומצוינות
ניהול פרויקטים של בינוי והקמה
התפקיד כולל עבודת שטח ומטה
דיווח למנכ"ל החברה
הובלת סיירת של חברה מצליחה להגדלת ההכנסות ושיפור תמידי
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול רשת בתחום המזון ריטייל, מסעדנות – חובה
ניסיון בהובלת יחידה עסקית - חובה
ניסיון ניהולי – לפחות עשרה מנהלים
אנגלית - יתרון
בוגר/ת תואר ראשון – כלכלה, מנהל עסקים, לוגיסטיקה, תעשייה וניהול
תואר שני – יתרון
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
14/10/2022
מנהל/ת קשרי לקוחות ומכירות ניסיון בארגוני מגזר שלישי
תיאור הארגון:
ארגון חברתי העוסק בהתפתחות ומודעות אישית
עשרות עובדים
מיקום – תל אביב
תיאור התפקיד:
שותפות בפורום המנהל של הארגון ובקביעת האסטרטגיה הניהולית
ניהול צוות מכירות וקשרי לקוחות - גיוס, קליטה והכשרת עובדים חדשים
הדרכת מכירות והשבחת התפקוד של כלל אנשי הצוות
הגדרת שיטות עבודה והצבת יעדים
מעקב אחר יעדים אישיים ומחלקתיים
הדרכות מקצועיות בעליית מוצרים או שירותים חדשים
משרה מלאה
דרישות התפקיד:
ניסיון וזיקה לעולם המכירות וקשרי לקוחות
ניסיון בארגוני מגזר שלישי - יתרון משמעותי
ניסיון וזיקה בעבודה אדמיניסטרטיבית
יכולת ניהולית וניסיון בהובלת צוות
אוריינטציה גבוהה למחשבים
ניסיון בעבודה עם מערכת CRM – Salesforce - יתרון
יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות
תקשורת בין אישית מיטיבה
יכולת לדיוק העברת מסרים באופן רגיש ואסרטיבי כאחד
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
20/07/2022
משרת CFO
תיאור הארגון:
חברת הייטק גלובלית
עשרות עובדים
מיקום - מרכז
תיאור התפקיד:
משרה מלאה
ליווי תהליך הנפקה
אחריות על דיווחים כספיים
ניהול מחלקת כספים
הכנת דוחות למשקיעים ודירקטוריון
דרישות התפקיד:
ניסיון כסמנכ"ל/ית כספים בחברה ציבורית עם פעילות גלובלית
ליווי בתהליך הנפקה – יתרון
ניסיון ניהולי
אנגלית ברמת שפת אם
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
18/07/2022
משרת ניהול מכירות גלובלי
תיאור הארגון:
The company is developing and distributing products on a global scale focusing on the Lifestyle, Fashion in global market. Young and upcoming innovative company that continues to develop additional new products within the fashion accessories industry.
They are now prepared and ready to launch the global market.
THIS GLOBAL POSITION IS PROPOSED ONLY TO CANDIDATES WITH RELEVANT EXPERIENCE
We are looking for a Global Sales Manager, who is responsible for acquisition of potential B2B clients such as: retailers, chains of optics, e-commerce online platforms, distributors etc. in the following territories: North America, Western Europe, UAE (and/or Japan, South Korea).
Handling the recruitment local partners in the fashion, lifestyle segments as well as working with licensing agreements in relevant sectors – manage hands on a holistic, long term business development process and a significant slow-into-details negotiation - professionally assuring during the business processes that the chosen distributor takes the ownership of the brand’s look and feel, growth and professional integrity prior to signing a long-term.
This position is a key to providing pre-research and obligation to deeply negotiate in the target market.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Experience in exploring, researching and penetrating new global markets.
- Prior experience in recruiting leading distributors as partners.
- Responsible for conducting deep market research of new business in relevant territories.
- Managing existing distributors and training them to represent the company according to its strategy.
- Managing organizational sales by developing a business plan that covers sales, revenue and long-term growth goals.
- Meeting periodically sales goals.
- Promoting the organization and products.
- Understand our business partners and how they relate to our products.
- Setting individual sales targets with the sales team.
- Tracking sales goals and reporting results as necessary.
- Overseeing the activities and performance of the sales team.
- Coordinating with marketing on strategy and lead generation.
- The ongoing training of your salespeople.
- Developing your sales team through motivation, counseling, and product knowledge education
REQUIRED QUALIFICATIONS:
- BA Degree in Business Management or equivalent.
- Minimum of 5 years’ experience selling to international B2B customers.
- Prior experience in international commodities of similar sales. (must)
- Prior experience in licensing agreements - An advantage (preferred).
- Experience in planning and implementing sales strategies.
- Experience in customer (B2B) relationship management.
- Experience managing and directing a sales team.
- Excellent written and verbal English communication skills.
- Dedication to providing great customer service.
- Ability to lead a sales team.
- High self-learning ability, passion and dedication to furthering the goals of the company.
* The position is intended for both women and men
Location - Tel Aviv
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
10/06/2022
משרת מנהל/ת שיווק
תיאור הארגון:
רשת מובילה בתחום המשרדים וחללי העבודה המשותפים
הרשת מנהלת עשרות אלפי מ"ר בישראל
מיקום - מרכז
עשרות עובדים
תיאור התפקיד:
ניהול השיווק והמכירות של הקבוצה
משרה מלאה
תפקיד HO (ניהול אנשי מכירות בקבוצה וספקים)
חבר/ת הנהלה, דיווח למנכ"ל
מוכוון למכירות
- בניית אסטרטגיה ותוכניות שיווקיות
- אחריות על תוצאות – הגדלת הכנסות ומכירות
- יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב
- יכולת ניהול מו"מ עם לקוחות אסטרטגיים וספקים, לרבות סגירת הסכמים
- ניהול קמפיינים
- בניית וניהול תקציב
- ניהול עבודה מול ספקים בתחומי הדיגיטל, רשתות חברתיות, מובילי דעה ובלוגרים
- קידומים ושיתופי פעולה
דרישות התפקיד:
ניסיון ורקע של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהול שיווק
רקע רלוונטי בתחומי הנדל"ן, משרדים, מלונאות, מסעדנות או שירותים לעסקים
היכרות וזיקה לענף ההייטק והיזמות בישראל – יתרון
תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים, תקשורת, שיווק)
תואר שני – יתרון
- יכולת עבודה עצמאית
- הבנה שיווקית רחבה
- יכולת הובלה ונוכחות
- יוזמה, נמרצות ודינאמיות
- נוכחות ואסרטיביות
- יכולות מכירה ומו"מ גבוהות
- ניסיון בעולמות הדיגיטל והרשתות החברתיות
- ניסיון בניהול קמפיינים
- יצירתיות
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
09/06/2022
Mechanical Engineer
Xfloat is the first start-up of its kind in the floating PV solar (FPV) field globally
Job Description:
Planning and development of floating PV solar systems, accompanying manufacturing processes, conducting trials, and preparing reports.
Work closely with field teams, executing and embedding improvements into the final product.
Qualifications:
- Mechanical Engineering degree – required
- Minimum two years experience - required
- Mastery of SOLIDWORKS - required
- Proficiency in strength analysis - required
- Specialization in maritime engineering/design - advantage
- AUTOCAD proficiency - advantage
- Familiarity with Plastics - materials, manufacture, processes, and molds -advantage
Responsibilities:
- Practical experience and technical understanding
- Familiarity with manufacturing technologies and processes
- Ability to manage multiple tasks and drive problem-solving
- Hebrew and English drafting and writing abilities - required
- Ability to work as part of a team
The Company's offices are located in the Sapir Industrial Area in Ramat Poleg
מוזמנים לפנות אל לי ארנון - [email protected]
29/05/2022
משרת עורך/ת דין
תיאור הארגון:
משרד עורכי דין ותיק, מוביל, ייחודי ומיוחד המתמחה בתחום הליטיגציה המסחרית
4 עו"ד במשרד
מיקום - רמת גן
תיאור התפקיד:
עבודה בצמוד לעורכי דין מובילים בתחומם
טיפול בלקוחות מוכרים בארץ
משרה מלאה עם שעות עבודה גמישות
דרישות התפקיד:
בוגר/ת תואר ראשון במשפטים - חובה
2-5 שנות ניסיון במשרד מוביל - חובה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
10/05/2022
מנהל/ת מכירות רישתי
תיאור הארגון:
רשת אופנת פרימיום מובילה בתחומה
20 חנויות, כמאתיים עובדים
מטה בתל אביב
תיאור התפקיד:
ניהול המכירות של כלל הרשת על כל המשתמע מכך
ניהול ישיר של מנהלי איזור, מנהלי הסניפים, מנהל כ.א, צוות VM ועוד
תפקיד המשלב עבודת מטה ושטח - גורם מקשר בין עובדי רשת החנויות למטה
אחריות על נהלי הרשת ואחידות רשתית
דיווח למנכ"ל הרשת
משרה מלאה, כולל ימי שישי לסירוגין
התפקיד כולל:
אחריות על מכירות הרשת
דגש על צמיחה מתמדת, מעקב ועמידה ביעדי המכירות, איתור בעיות בהשגת היעדים מראש ולפעול לפתרונן
השגת מטרות עסקיות של הרשת
תפעול השוטף של ניהול המכירות ברשת תוך שמירה על נהלי החברה
עבודה עם DATA ושליטה בדוחות
אחריות ושליטה מלאה בניהול המכירות על פי הפרמטרים והדוחות
אחריות על מלאי החנויות בהתאם לנהלים
אחריות על חזות מסחרית בהתאם למדיניות הרשת בהתאם לנהלים
אחריות על מקצועיות העובדים
אחריות על אחידות החנויות מכל הבחינות בהתאם לתפיסת הרשת
אחריות על גיוס מוכרנים בעבודה צמודה עם מחלקת הדרכה ומשאבי אנוש
אחריות על גיוס מנהלים לרשת
טיפוח עתודה ניהולית
שמירה על ערכי הרשת לשיפור ומתן שירות איכותי כערך עליון
מוטיבציה להנעת העובדים
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול מכירות בתחום הריטייל
ניסיון בניהול
בוגר תואר - יתרון
היכרות עם עבודה משרדית, קריאת ויצירת דוחות - חובה
יכולות אנליטיות גבוהות, חיבור חזק לאסנס עסקי
גמישות בשעות עבודה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
29/04/2022
מנהל/ת אדמיניסטרציה וכספים
תיאור הארגון:
בית השקעות ותיק יציב
5 אנשים במשרד - אין עוד מזכירה בחברה
בצמיחה וגדילה מתמדת
במרכז תל אביב. יש חנייה
בעוד כשנה מעבר לבניין בסמיכות לקניון איילון
ישיבה בחדר לבד
תיאור התפקיד:
תפקיד חדש בחברה
דיווח למנהלת כספים, רו"ח
מתן מענה אדמיניסטרטיבי לכל צרכי המשרד
מעקב על השקעות קיימות בארץ ובחו״ל
מעקב על חשבונות בנקים בארץ ובחו״ל
עזרה וסיוע להנהלה הבכירה
משרה חלקית - גמישה (6 שעות ביום)
דרישות התפקיד:
אנגלית ברמה טובה מאוד, בדגש על קריאה וכתיבה (פחות דיבור)
יכולת קריאה והבנה של דוחות השקעה אמריקאים
שליטה טובה באקסל
אינטליגנציה גבוהה, ראייה מערכתית, יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון, יוזמה
אנרגיה גבוהה
תואר ראשון רלוונטי (כלכלה/ מנע"ס/תעשיה וניהול/חשבונאות) – יתרון
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
25/03/2022
Head of Digital Marketing
תיאור הארגון:
חברת סטארט-אפ
מיקום בשפלה
עשרות עובדים
דגשים לתפקיד:
משרה מלאה
לא היברידי
דיווח למנכל
ניהול 3 אנשים
ניסיון גלובלי – חובה. דגש על ארה"ב
חברות סאס – יתרון משמעותי
עבודה עם תקציבים גדולים - חובה
B2b2c
Head of Digital Marketing
An Israeli start-up have developed a SASA product that provides a platform for a sharing economy that interacts between businesses and recipients. The company was established 6 years ago and leads extensive activity in the Israeli market.
Now making first steps in the global market and looking for a CDO to join our team and lead the digital marketing.
The Position:
As a Head of Digital Marketing, Your mission will be to build and implement a digital marketing plan for local and international market. The plan will be based on all existing digital media.
Duties:
Plan and execute complex media budget plans.
· Manage, analyze and optimize campaigns constantly to maximize traffic and sales pipeline, including paid and organic channels.
· Initiate and implement improvements and creative solutions to increase campaigns activity.
· Respond quickly to changes in online marketing and adapt to capitalize on new opportunities.
· Manage SEO/SEM efforts.
· Establish demand gen program measurement methodology and analyze results in terms of ROI and success criteria (attraction, engagement, qualification, acceleration).
· Set inbound lead goals, plan programs, and measure results.
· Use digital metrics (e.g. site traffic, visitor paths, and conversion rates) to optimize online marketing spend.
· Coordinate with marketing strategy and sales to align digital activity with company messaging and broader campaign initiatives.
· Plan and oversee media spend against performance metrics to optimize results.
Requirements:
A person who lives and breathes digital marketing and social media
· Proven experience in managing massive-scale marketing budgets
· 5-8 years of Experience as digital Marketing Manager
· Excellent communication and problem-solving skills
· Management skills and ability to manage a team
· Adaptable and able to work in a fast-paced start-up environment with changing and evolving responsibilities
We are looking for a leader who will be able to lead the Marketing team down the line.
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
20/03/2022
תקציבאי/ית למשרד פרסום ויחסי ציבור מובילים
תיאור הארגון:
משרד מוביל בתחום הפרסום
מיקום - תל אביב
תיאור התפקיד:
תפקיד מאתגר המשלב עבודה מול לקוחות גדולים, שיווק וחשיבה יצירתית
*משרה מלאה*
דרישות התפקיד:
השכלה רלוונטית בתחום השיווק – תקשורת / מנע"ס
יכול/ת למידה מהירה - עבודה בקצבים מהירים מאוד
יכולת הנעת ממשקים רבים פנים וחוץ ארגוניים
ראש גדול, אחראי /ת, נמרץ /ת, משקיען /ית
שירותיות גבוהה
התפקיד כולל עבודה מול לקוחות עסקיים
שליטה מלאה בoffice - - חובה
אנגלית ברמה גבוהה – יתרון
ניסיון בעולם הפרסום – יתרון
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
06/03/2022
משרת ניהול משרד ותמיכה במשאבי אנוש
A fast growing Cyber security Startup company is looking for a multitasking and energetic Office Manager and HR Admin
If you love people, admin work and improving whatever is possible, plus you are a person of detail, have a passion for doing good and you like to manage your work independently – We have the perfect place and role for you!
As an Office Manager and HR Admin you will be the face of daily life. You will be responsible for creating and maintaining a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication, and safety.
In addition, you will lead and organize A-Z welfare activities, think big with creativity, while taking in consideration our employees best interest. As we have several activities along the year, you will be a main function taking them out to action.
Furthermore, you will provide general administrative support to our employees, office coordinators, track progress on action items, and maintain internal HR systems and databases.
What you’ll do
- Be responsible for office appearance and maintenance.
- Responsible for running the office’s everyday life in all its aspects - Orders, CC payments, office supplies, office safety procedure, relationships with vendors, recycling etc.
- Take an active part in planning and execution of the company’s wellbeing activities and events- sports, volunteering, celebrating with employees etc.
- Help build and maintain the company's culture, assist and organize operations in a meaningful, impactful way.
- Update information on company database, manage budget table.
- Play a meaningful part in the onboarding process for new hires.
- Take part in special projects and HR events.
What you need to succeed
- Proven experience of +2 years as an office manager /administrator/ assistant or other relevant Admin roles.
- Experience as an Admin in a Startup/High-tech company –Must.
- Stellar attention to detail and strong problem-solving skills.
- Proven experience in handling multiple high-priority tasks.
- Ability to build positive relationships at all levels of the business, collaborate with team members across functions.
- Impeccable fluent written and verbal communication skills in both English and Hebrew.
- Technical skills and experience in creating videos and presentations
תיאור הארגון
חברת סטארט-אפ גלובלי מתחום הפינטק והסייבר. מיקום ת"א.
עשרות עובדים
תיאור התפקיד - דיסקרטי
פונקציה מרכזית בניהול המשרד ובתמיכה במשאבי אנוש הכולל : סיוע בבנייה וחיזוק תרבות החברה, לארגן ולטייב את הפעולות
קידום פרויקטים (מציאת משרדים, הטמעת מערכת גיוס, און בורדינג, אוף בורדינג, נהלים וכו')
הכנת תקציב רווחה, תיאומי טיסות, טפסים
הכנה לשכר
עזרה למנהלים באופן כללי - 4 מנהלים - אין יומנים
אישיותית - יוזמת, אינטליגנציה גבוהה, תקשורת בין אישית טובה
אנגלית ברמה גבוהה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
03/03/2022
סמנכ"ל/ית תפעול
תיאור הארגון
חברה תעשייתית וותיקה בתנופת צמיחה והתפתחות
מיקום: מרכז
עשרות עובדים
תחום – תעשייה מסורתית
תיאור התפקיד
חבר הנהלה
דיווח למנכ"ל
תפקיד מאתגר ודינמי הכולל את ניהול הייצור, מערכי שרשרת האספקה והלוגיסטיקה
בחברה.
תחומי אחריות עיקריים
אחריות ניהולית ומקצועית של מחלקות הייצור, תפ"י, רכש, הנדסה, הבטחת איכות וביקורת איכות, לוגיסטיקה ומחסנים, מערכות מידע ו- IT
בניית תוכנית עבודה שנתית של מערך התפעול בכל ההיבטים - תוכנית השקעות, מצוינות תפעולית ותקציב
בנייה והובלת תכנית לשיפור הרווחיות התפעולית
בנייה, הטמעה ושיפור של שיטות ותהליכי עבודה
אחריות על תהליכי אפיון הטמעת מערכות מידע וגיבוש מדדים במערכתה – BI
דרישות התפקיד
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / תואר הנדסי אחר רלוונטי
ניסיון רב בתפקידי ניהול תפעול בכירים בחברה תעשייתית
ניסיון בהובלת שינויים ובבניית תהליכי עבודה חוצי-ארגון
ניסיון בהובלת המצוינות התפעולית לשיפור ביצועים של התפעול
הכרות מעמיקה עם מערכות מידע וכלים ממוחשבים
ראייה מערכתית ועסקית מצוינת
ניסיון בניהול והובלת צוותי מנהלים ועובדים
שליטה טובה מאד בשפות עברית ובאנגלית
דגשים
ניסיון בייצור מתעשייה מסורתית
יכולת הובלה בולטת
יכולת בניית תחום התפעול
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
03/03/2022
סמנכ"ל/ית שיווק לחברה גלובלית בתחום הפנאי
מיקום: תל אביב
משרה מלאה
תיאור החברה
מותג גלובלי בתחום הקמעונאות והמזון עם עשרות סניפים בפריסה ארצית, מגייס סמנכ"ל/ית שיווק. צוות השיווק כולל מחלקות שונות ובהן אנשי ונשות דיגיטל, אנליזה, יח"צ, פרסום, מבצעים, משפיענים, עיצוב גרפי, שירות לקוחות, אתר סחר, מחקר, מרקטינג אוטומיישן...
כפיפות למנכ"ל
תחומי אחריות
אחריות מקצועית וניהולית לשיווק של הקבוצה כולה
בניית אסטרטגיה שיווקית
בניית תוכניות שיווק שנתיות מתוקצבות, למותג ולסניפים (מענה ייחודי לסניפים ו/או אזורים)
ניהול מנהלי ומנהלות המחלקות השונות בשיווק
ניהול עבודה מול ספקים בתחומי הדיגיטל, רשתות חברתיות, מובילי דעה ובלוגרים
פיתוח קידומי מכירות ושיתופי פעולה
הנחיית צוותי פיתוח חיצוניים ובקרת איכות על עבודתם
עבודה מול אגפי הארגון: מערכות מידע, כספים ועוד
דרישות התפקיד
ניסיון של 5-7 שנים בתפקיד בעל אופי אסטרטגי-שיווקי דומה
ניסיון של 4-8 שנים בניהול מותגים של מוצרי צריכה/שירותים/קמעונאות
ניהול תקציב שיווק
ניהול פעילות שיווקית 360 מעלות
שליטה מוחלטת והבנת המדיה הדיגיטלית
יכולת מוכחת לניתוח דאטה, לגזור תובנות צרכניות עמוקות ולהפוך אותן לתוכנית פעולה
יכולות ניהול והובלת פרויקטים בתחום האי-קומרס – יתרון משמעותי
ניסיון בניהול שיווק מבוסס מסדי נתונים ותוכניות נאמנות – יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי – חובה
שליטה ב GOOGLE ANALYTICS מפות חום ומערכות AB TESTING
הבנה בתהליכי UX/UI ואפיון מסע לקוח דיגיטלי בפלטפורמות דסקטופ ומובייל
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
24/02/2022
Business Application Development Manager
Position Description:
We are looking for a talented individual to join Business Applications team as Business Application Development Manager.
The Business Application Development Manager will drive forward and manage the execution of our Salesforce-related deliverables and lead the development team, composed of developers, implementers, and QA.
You will work closely with Solution Architects and R&D teams to define technical solutions, develop, implement and maintain the applications and related integrations to ensure the delivery of innovative, high-quality solutions that meet the business needs.
What you will be doing:
- Designs and implements business technology solutions as well serve as the technical expert.
- Manage, mentor, and guide the development team members consisting of implementers, developers, and QA.
- Hands-on design and development of custom solutions
- Work in Apex, VisualForce, Lightning-Web-Component, and application integration patterns.
- Judges the tradeoffs with technology and feasibility and makes choices that fit the constraints of the project.
- Direct involvement and/or oversight of developing business requirements, specifications, process flows, application design, application configuration, and testing.
- Ownership for the Release and Environment Management including sandbox usage planning, CI/CD including metadata and data migration, environment comparisons, and version control.
- Troubleshooting of complex and critical issues.
- Manage technical debt and environment continuous improvement initiatives.
Position Requirements:
- 2+ years of experience managing a team
- 3+ years of experience with Salesforce development
- Knowledge of Salesforce Best Practices using Salesforce Low code, Apex, LWC , SOQL
- Knowledge of Salesforce Integration Patterns
- Experience in large data volumes
- One or more Salesforce certifications (Administrator/Advanced Administrator, Platform Developer 1 or 2, App Builder, Sales/Service Cloud) - advantage
- Experience with agile methodologies and CI/CD
- Experience in working and managing vendors
- Excellent problem-solving skills
- Fluent English both written and verbal
דגשים נוספים למשרה:
- ניהול 6 עובדים שעובדים במיקור חוץ
- תפקיד מאוד מעניין, בודק את כל יחידות החברה ומוצא דרכים לייעל תהליכים מבחינת מערכות המידע בכל אחת מהחטיבות.
- שיווק, רווחה, משאבי אנוש, כספים
- מישהו שהוא גם הנדס און וגם יודע להסתכל מלמעלה
נדרשים 4 דברים עיקריים:
- Salesforce - חובה + ניסיון נוסף בפיתוח - ניסיון מגוון
- ניסיון ניהולי - מספיק שנתיים
- אישיות חזקה, מישהו שיודע להוביל תהליכים, פותר בעיות, יודע לעשות סדר
- אנגלית ברמה גבוהה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
07/02/2022
משרת אדמינסטרטור/ית של מחלקת הדיגיטל
Administrative Department Assistant for Digital Team
A position in a genuine cause-driven organization that strives to make a real impact in the world,
If you are a highly motivated administrator, know your way around computers and are obsessed with order and details — come and join our amazing team, located in Tel Aviv.
What you’ll do:
As the Digital Department Administrative Assistant, working at the core of all the action, you will:
- Manage calendars by making appointments and organizing various meetings as requested
- Assist with the department’s various daily needs, functions and events
- Prepare, correlate and monitor requisitions and signatures for procurement
- Monitor the yearly budget
- Assist employees with maintenance requests
- Assist the Chief Digital Officer with daily tasks
QUALIFICATIONS:
- Proficiency using Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Sheets, Google Calendar, Outlook, Monday or other equivalent programs
- Secretarial experience — an advantage
- Tech savvy with an interest in digital culture — an advantage
COMPETENCIES:
- Strong interpersonal and communication skills
- Mature, empathetic and professional in dealing with both management, employees and suppliers
- Independent, detail-oriented self-starter
- Integrity and the ability to maintain accurate and confidential records
- The ability to collaborate and motivate others
- Excellent computer skills
- Multitasking skills
דגשים על התפקיד:
תפקיד חדש – ניתן לבנות ולעצב. הכולל ניהול ותפעול פרויקטים
ישיבה בעמדת קבלה פתוחה, אך פנימי ושייך רק למחלקה. מרכז תל אביב
משרה מלאה – 9:00-17:00, יש גמישות. 4 ימים מהמשרד.
אנגלית טובה כי הרבה עבודה מול חו"ל.
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
19/01/2022
משרת CO-Founder & CEO
תיאור הארגון
2 פאונדרים מחפשים פאונדר שלישי שיוביל את החברה
סטרטאפ ייחודי, גלובלי, פורץ דרך בתחום של הנגשה דיגיטלית
המוצר קיים מוכר וכבר יש כמה מאות לקוחות חוזרים
אין משרדים כעת
מיקום – מרכז
מגייסים שותף/פאונדר/מנכ"ל שיוביל את החברה לרבות גיוס כסף ראשון לחברה
תיאור התפקיד
בנייה וניהול החברה
כתיבת תוכנית אסטרטגית לצמיחה
פיתוח עסקי
בניית צוותים
יצירת והגברת הטראפיק
שיפור חווית משתמש
דרישות התפקיד
ניסיון בפיתוח עסקי
שיווק בדיגיטל והובלה אסטרטגית
ניסיון מחברות SAAS
אנגלית ברמה גבוהה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
18/01/2022
Marketing Communications (Marcoms) Manager
As Marketing Communications Manager, you will play two central roles - you will lead the company’s social media strategy, by implementing content strategies across our social media platforms - including planning social campaigns, building online communities and analyzing engagement data.
You will also assist with media relations by helping to coordinate media coverage and ensuring the successful delivery of press releases.
What you will do
Social Media
· Plan, develop and execute social media creative strategy - by generating content for all relevant platforms - LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube
· Create and cultivate communities on social channels and manage all social channels - including responding to comments/messages
· Use a data-driven approach to inform and build an overall social strategy to increase awareness and engagement
· Coordinate and develop best practices and strategies across all social accounts
Press Relations
· Play a dynamic, central role in cross-functional media relations project management responsibilities - including coordinating with various external stakeholders
· Own team organizational planning meetings and project management documents, such as meeting agendas, strategy planning documents, project timelines and media lists amongst others
· Stay up to date on industry trends and make recommendations for adjustments to communications strategies and practices and opportunities for media and other outreach activities
Requirements
- Native or native-level written English - a MUST
- 3+ years of proven experience managing social media channels for B2B companies - a MUST
- Ability to thrive in a fast-paced environment, be proactive, manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines - a MUST
- Experience in a media relations coordinator role - preferred
- An understanding and a passion for the mobility and energy tech industry and related media landscape - preferred
- Excellent interpersonal and organizational skills
- Ability to build relationships cross-functionally and across different time zones
דגשים:
המשרה מורכבת מ70% Social Media Manager
- ניהול מדיה חברתית מחברת B2B
- בניית אסטרטגיה שנתית מה יש לפרסם, מתי וכיצד
- כתיבה וניהול תוכן ברשתות (לינקדאין, טוויטר)
ועוד 30% Investor & Press Relations Coordinator
- הבנה של צרכי המערכת, מה ברצוננו לתקשר לעולם
- הפניית הודעות ל5 גורמים שונים: בורסה, משקיעים, עיתונות, עו"ד, סמנכ"ל כספים
- תיזמון שיחות בין הגורמים השונים ויישור קו
ניסיון של שנתיים/ שלוש
מיקום - בשרון
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
27.12.2021
משרת אדמין, רווחה וגיוס
תיאור הארגון
סטארטאפ בתחום האי קומרס
20 עובדים
מיקום: צפון תל אביב
תיאור התפקיד
תפקיד חדש בחברה המשלב אדמין, גיוס ורווחה
מודל היברידי
About the company
Is a global e-Commerce consumer startup, industry leader, growing fast and operating mainly in North America.
The company owns a unique and self-developed technological e-commerce platform and offices and team members around the globe.
Lead a flexible-hybrid work environment in our headquarters, located in north Tel Aviv.
About the position
Looking for the spirit and soul of our main offices in Tel Aviv. Working with senior management, helping with on-going tasks such as facilities management, candidates sourcing and recruitment, employees’ welfare etc.
This role is open for 75%-100% position (according to candidate discretion)
Responsibilities
Take end-to-end ownership on employee engagement activities and employees welfare
Manage and execute candidates sourcing, help team-leads with recruiting and own employee’s onboarding
Assist senior management with tasks management and other ad-hoc projects.
Manage our Tel-Aviv offices
Required Core Competencies
Modest, positive, honest, transparent, trustworthy, and accountable.
Passion for "out of the box" solutions.
Demonstrates flexibility, adaptability, collegiality, and team player orientation.
Able to work under pressure in an agile environment
Independent, self-starter with a sense of ownership
Exceptional work ethic, much focused, high sense of prioritization
Ability to multitask
Hands-on mentality with the desire to create immediate impact.
Required Qualifications
Experience working in startup or hi-tech company - a must
High proficiency with Microsoft Office and G Suite
Excellent written and verbal communication in Hebrew
High proficiency in English (a must) - written & verbal
Service oriented and passionate about employee experience
Outstanding communication and interpersonal abilities
Highly organized, detailed, focused and able to priorities and drive efficiencies
Experience in candidates sourcing and HR - BIG advantage
Experience working in e-commerce or B2C company - an advantage
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
6.12.2021
משרת יועץ/ת
תיאור הארגון
חברת ייעוץ מובילה בתחומה
מיקום: רמת גן, עבודה בשילוב הגעה ללקוח
עשרות עובדים, לקוחות מובילים במשק
תיאור התפקיד
ייעוץ בתהליכי שרות ותפעול לחברות גדולות ומוכרות במשק, בתהליכים הקשורים בהוזלת עלויות, ייעול וניהול השרות.
התפקיד כולל 60% ישיבה אצל הלקוח (הלקוחות באזור תל אביב)
40% עבודה ממשרדי החברה ברמת גן
יכולת הנגשת מידע להנהלה
כל יועץ עובד על 2-3 פרויקטים במקביל, תלוי במורכבות ואורך הפרויקט
דרישות התפקיד
תואר בהנדסת תעשיה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים, ייעוץ ארגוני (אוריינטציה אנליטית)
אנגלית מצוינת, מולטיטסקינג
סקרנות עם מוטיבציה גבוהה ללמידה מתמדת
אנשים של אנשים, עם ראייה תהליכית
2-3 שנות ניסיון
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
5.12.2021
משרת עוזר/ת אישית
תיאור הארגון
עמותה מדהימה, אזור מודיעין, עשרות עובדים
Executive Assistant
Company Profile: a dynamic and growing non-profit organization dedicated to helping injured Israeli combat soldiers reclaim their lives after injury. The organization was formed in May of 2007, with administrative offices in the United States.
Position Summary: We are looking for a dynamic, self-starting individual to provide exceptional administrative and project support to our CEO, to facilitate the CEO’s ability to effectively lead the “Amuta”. Being fluent in Hebrew and English is a requirement for this position.
Employment Type: Full-time.
Position Description: In this role you will:
- Provide calendar management for CEO and manage the organization’s calendar
- Provide and coordinate the daily administrative services and office support for the CEO.
- Support the CEO to be prepared for meetings, ensuring all documents, presentations and notes are prepared ahead, as necessary
- Follow up on management decisions, working plans and projects
- Design and produce presentations and reports in Hebrew and English and translate documents to and from Hebrew to English
- Promote communication between Israel and US offices
- Act as the point of contact of Bookkeeping and other services
- Act as the CEO’s representative and ambassador to external and internal constituents
- Other projects as assigned for overall benefit of the organization
Qualifications & Experience
- 3+ years’ of experience as an Executive/Personal Assistant, working with C-Level executives
- Must be fluent in both English and Hebrew (excellent writing skills in English including editing)
- Superb verbal and communication skills
- Proficiency and a high comfort level with technology, including, but not limited to: Microsoft Office Programs and Google Platforms. Salesforce CRM Platform – is a plus, but will train
- Excellent organizational and project management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and dynamic environment with minimal supervision.
- Exceptional interpersonal skills, ability to build strong relationships with both internal and external stakeholders and a team player
- Strong work ethic with the ability to manage highly sensitive information and maintain confidentiality
- This role may require unusual working hours from time to time.
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
1.12.2021
משרת General Manger
תיאור הארגון
סטארט אפ בתחום הפינטק
עשרות עובדים, גלובלי
מיקום: תל אביב
תיאור התפקיד
מחלקת הDefi. התפקיד כולל ניהול אופרציה בכפוף ל- COO
המחלקה כיום מונה 5 אנשים מפתחים ואת Chief innovation officer
התפקיד כולל הערכת ביצועי פיתוח, עבודה מול ממשקי וגורמי הנהלה, פרודקט ופיתוח
דרישות התפקיד
ניסיון ורקע בעולמות של Payment Blockchain FinTech
ניסיון ניהולי בניהול אופרציה מחברות פינטק ותשלומים - למעלה מ 4-5 שנות ניסיון
ניסיון ניהולי בניהול אנשים והערכת ביצועים
נדרשת הבנה בתהליכים בתחום הקריפטו והבלקוצ'יין
A fast-growing dynamic Fintech start-up is looking for an experienced General Manager to manage the Defi activity of the company.
In this position, the manager will be responsible for managing from the design and up to the marketing. Working with the top management of the team and leading to the success of the project.
Requirement:
️Previous experience as general manager or similar position from Crypto company- Must
️ Proven ability to develop and maintain the company business plan
️ Excellent organizational skills
️Ability to handle under pressure
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
24.11.2021
מנהל/ת רשת
תיאור הארגון
רשת מובילה בתחום המשרדים וחללי העבודה המשותפים. הרשת מנהלת עשרות אלפי מ"ר בישראל
תיאור התפקיד
ניהול הרשת, כולל נוכחות בכל אחד מהמתחמים על בסיס שוטף (ניהול שטח מדלג, ולא ניהול מרוחק ממטה החברה).
ניהול ישיר של מנהלי המתחמים והיכרות טובה עם הצוותים והלקוחות בכל מתחם
הגדלת הכנסות וזיהוי הזדמנויות
הטמעת שיטות ונהלים
ניהול מו"מ וסגירת הסכמים מול לקוחות אסטרטגיים
אחריות על תפעול ותחזוקת המתחמים
שמירה על רמת שירות גבוהה ומוקפדת
קידום הקהילה בדגש על אירועים, תוכן וחוויות לקוח
חבר/ת הנהלה, דיווח למנכ"ל החברה
עבודה במרכז הארץ
דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי רלוונטי
רקע בתחום חללי העבודה המשותפים, או ניהול אופרציה בסביבת היי טק - יתרון
יכולת ניהול עצמאית
יוזמה והובלה
מידת מעורבות גבוהה ויכולות ביצוע בסביבה של ריבוי משימות.
יחסי אנוש וכישורי תקשורת מצוינים.
אוריינטציה שירותית
אנרגיות טובות
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
11.10.2021
CEO חברת סטארטאפ
תיאור הארגון
חברת סטרטאפ מובילה בתחומה בעולם התקשורת והענן (G5) מגייסת CEO שיצטרף לצוות ההקמה ויוביל את החברה לשלבים הבאים של פיתוח המוצר וגיוס משקיעים נוספים.
החברה סיימה בימים אלו סבב גיוס ראשון והחלה בתהליך הפיתוח.
מיקום - תל אביב
Pioneering new company that will solve a fundamental need of a global target market in domain of 5G, through innovations in edge and cloud computing.
This early-stage startup is positioned to make a major impact thanks to a novel approach, strong funding and a leadership team of veteran entrepreneurs with a proven track record of founding and establishing successful high-tech enterprises that have created outstanding value for shareholders (both team- members and investors) as well as for customers.
תיאור התפקיד
CO FOUNDER + CEO
להיות בצוות הקמה
I’m looking for an experienced Chief Executive Officer - CEO who are inspired by the prospect of developing a new technology and service that will ultimately benefit hundreds of millions of people around the world, and who are driven as much by the personal as by the financial rewards of a start-up experience.
I seek for collaborative, energetic, innovative Co-Founders as our first team-members who bring a business mind-set and passionate focus and a great leader, respected by the investment community.
Key Responsibility:
· Building and leading a high-tech startup from incubation to maturity. Managing the business side. Define the overall strategy from launch to scale
· Building a team to create the new technology affiliated products and services.
· Full responsibility to guide the Company through several levels starting from initiate phase to growth. Success will come from the ability to hire and manage great talent, manage budget and costumers.
· Full responsibility for the P&L management, Achieve P&L targets.
· Advisor for the Company’s board.
דרישות התפקיד
Previous experience in managing technology startup or proven experience as CEO
Or in other high level managerial position - A must background as an innovator, R&D leader.
Deep understanding of software solutions in domain of networking (L2/L3) and their intrinsic and market values.
Deep understanding in cloud service providers.
technical lead for attaining compliance certification with industry standards.
Experience in developing high quality business strategies and plans ensuring their alignment with short-term and long-term objectives.
Experience build strategic partnerships and relationships to drive growth
significant experience In Raising Equity Funding.
Experience in building P&L and budget management.
Analytical mindset and good out of the box problem-solving skills.
Leadership skills and team player.
Education:
BSC or Engineering degree.
Academic degree in Business management or related field.
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
11.10.2021
VP OPERATION
תיאור הארגון
סטארט-אפ גלובלי מוביל בתחומו
עשרות עובדים, בצמיחה מואצת, מיקום - תל אביב
תיאור התפקיד
אחריות על מערך התפעול של החברה, ניהול והובלת התפעול לרבות תפעול הייצור, מלאים, שילוחים, מעקב ובקרה, רכש, ייבוא, ייצוא, לוגיסטיקה ועוד
בניית תהליכי עבודה מסודרים, הקמה של תשתיות IT, ניהול צוות גלובלי, כרגע בארה"ב ובסין
דיווח למנכ"ל
נסיעות רבות לחו"ל
כיום שימוש בפריוריטי, מחסן ממוחשב. חלק מאתגרי התפקיד קפיצת מדרגה טכנולוגית בניהול המחסנים
דרישות התפקיד
ניסיון מוכח ניהולי בתפקיד דומה - לפחות 3 שנים
ניסיון מוכח בניהול מערך תפעול גלובלי עם אתרי ייצור ומחסנים
השכלה - יתרון לתואר בהנדסה, ניהול פרויקטים, תואר שני מנע"ס
הבנה מסחרית
יכולת ניהול מו"מ
הבנה הנדסית בתהליכי הייצור
שפות: אנגלית ברמה גבוהה
שפות נוספות - יתרון
מנהיגות, יכולת הנעה והובלה של עובדים
ניסיון בקונסומר גוד – יתרון
הכרות וניסיון בריטייל - יתרון
ניהול אופרציה של מחסנים, ניסיון וידע בלוגיסטיקה ו/ או רכש מחברות קמעונאיות
ניסיון בסטארט-אפ בתפקיד בכיר כלשהו מעולמות התפעול והייצור – יתרון משמעותי
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
4.8.2021
ניהול פרויקט ופיתוח עסקי
תיאור החברה
חברת סטארטאפ בתחום הביו טק (קיבלו מימון מקרנות ובשלב פיתוח המוצר)
מוצר חדשני מוביל בתחומו.
כיום יש 15 איש בחברה: יצור, פיתוח, מוצר, תפעול, כספים.
הערכה למוצר גמור בעוד כשלוש שנים
מיקום – הוד השרון
תיאור התפקיד
B2G
ניהול הפרויקט של תכנון כניסה ליבשת אפריקה הכולל:
תכנון תפעולי
תכנון אסטרטגי ושיווקי
בניית תכנית מפורטת, כולל היבטי רגולציה לו״ז לוגיסטיקה
תכנון הקמת הפעילות באפריקה ועבודה מול הגופים הרוכשים (הם אלו שיפיצו המוצרים)
פנייה וניהול התקשרות עם קרנות גלובאליות המממנות את הפעילות (אירופאיות בעיקר)
התפקיד רובו מישראל, טיסה פעם בחודש בעיקר לאירופה.
ממשקי עבודה:
קרנות אירופאיות ואמריקאיות
בהמשך גופי ממשל באפריקה
דיווח למנכ"ל, פאונדר
תפקיד HO בהמשך גיוס אנשים כנדרש וכמתפתח מהצרכים
סייקלי מכירה ארוכים
דרישות התפקיד
ניסיון בניהול פרויקט ופיתוח עסקי בשווקים גלובליים
היכרות עם עולם הביו טק, מדיקל - יתרון
ניסיון עבודה עם ממשלות באפריקה – יתרון משמעותי
אנגלית – ברמת שפת אם
צרפתית – יתרון
Business and Project Development Manager
A biotech company that develops and manufactures products to fight Malaria and is in the center of a large international project in Africa, is looking for a Business and Project Development Manager with exceptional commercial and operational skills to expand towards the African market.
Requirements:
Solid managerial experience and organizational skills
At least 10 years of business development management
Familiarity with regulatory International Organizations as well as large NGO especially oriented towards the African countries
Excellent Project planning and management capabilities
Familiarity with the African Market
Background in marketing and working with donors
Fluent in English. Knowledge of French is an advantage
Excellent interpersonal skills
Job description and responsibilities:
The right candidate will be responsible to continue and execute projects that are currently underway. Some of the responsibilities are:
Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders andensuring technical feasibility
Ensure resource availability and allocation
Develop a detailed project plan to monitor and track progress
Manage changes to the project scope, project schedule and project costs using appropriate verification techniques
Report and escalate to management as needed
Locate, recruit and manage relationship with relevant stakeholders
Perform risk management to minimize project risks
Establish and maintain relationships with third parties/vendors
Create and maintain comprehensive project documentation
Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals
Meet budgetary objectives and make adjustments to project constraints based on financial analysis
Develop comprehensive project plans to be shared
Develop spreadsheets, diagrams and process maps to document needs
Develop and present marketing collateral and information
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
20.7.2021
מנהל\ת תפעול ומשאבי אנוש
תיאור החברה
משרד מוביל בתחומו
50 איש בחברה
מיקום: רמת גן
תיאור התפקיד
ניהול התפעול הכללי ומשאבי אנוש של המשרה על כל רבדיו
יד ימין של שותף בכיר במשרד, משרת אמון
* כספים - הצעות וחשבונות שכ"ט, גבייה מלקוחות, תשלום לספקים, הנהח"ש בסיסית (חשבוניות, קבלות, ניהול חשבון בנק), הפקת דו"חות כספיים לפי צרכי ההנהלה.
* משאבי אנוש – אחריות על נושא השכר, נוכחות, פנסיות וקה"ש, קליטת עובדים וסיום העסקה, רווחה ואירועי משרד. גיוסים
סקרי שביעות רצון
ימי הולדת
הפי האור
טיולים
שימור המשאב האנושי, גיוס טאלנטיים
תפעול כללי = רכבים, ביטוחים, שיפור יעילות המשרד, הצעות מחיר
שיווק – תמיכה בפעילות השיווקית של המשרד
* אדמיניסטרציה ותפעול המשרד - ניהול צוות המזכירות (כ-3 מזכירות), אחריות על מחשוב, ניהול אתר המשרד, רכש משרדי, תחזוקה ולוגיסטיקה ,טיפול בביטוחים, רכבי משרד וכו'.
משרה מלאה 8:00-17:00 או 9:00-18:00 (ישנה אפשרות לגמישות בשעות)
ישיבה בחדר לבד
דרישות התפקיד
ניסיון של כשנתיים לפחות בתחומים הנ"ל
ניסיון ניהולי
נכונות והתאמה לעבודת צוות
אנגלית ברמה טובה
מועמד/ת דיסקרטי/ת, אסרטיבי/ת, חיוני/ת, ראש גדול
יחסי אנוש מעולים, דינמיות ואנרגטיות
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
30.6.2021
משרת רילוקיישן – מנהל/ת לוגיסטי
תיאור החברה
חברה גלובלית
תיאור התפקיד
מנהל/ת לוגיסטי מנוסה לפיקוח על שני מחסנים מרכזיים וצוות עובדים.
העבודה מתבצעת מהמרכז הלוגיסטי בדרום קרולינה ונדרשת יכול ניהול מרחוק של המשרד בקולומביה.
בקרת מלאי על המחסן בקולומביה, שמירה ועדכון קו ייצור מקוון ודוחות יומיים.
וידוא תאריכי מסירה תקינים, אימות הזמנות הייצור והשלמת הנייר מדואר אלקטרוני למשרדי ההנהלה בסן דייגו, הפעלת מלגזה.
הקפדה על לו"ז תחזוקת המלגזות והמכונות במחסן, פיקוח על פעולות קבלה, שילוח ומחסן, לוגיסטיקה של הובלה יוצאת מקולומביה.
דרישות התפקיד
ניסיון בניהול מרלוג או מחסנים של חברות גלובליות
אנגלית – ברמה גבוהה מאוד
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
31.5.2021
משרת מנהל שיווק
תיאור הארגון
קבוצה מובילה בתחומה
מיקום – הרצליה
גודל חברה – עשרות עובדים. ההנהלה – אנשי מקצוע מוכרים ומובילים בתחום הרפואה
קבוצה בצמיחה
תיאור התפקיד
משרה מלאה
ניהול השיווק של הקבוצה (ארגון חברה שעדיין בהתהוות וצמיחה)
תפקיד HO – ניהול ספקים בלבד בשלב זה
דיווח למנכ"ל
- בניית אסטרטגיה ותוכניות שיווקיות
- ניהול קמפיינים
- בניית וניהול תקציב
- ניהול עבודה מול ספקים בתחומי הדיגיטל, רשתות חברתיות, מובילי דעה ובלוגרים
- קידומים ושיתופי פעולה
דרישות התפקיד
- הבנה שיווקית רחבה
- ניסיון ורקע של 4-8 שנים בניהול מותגים במוצרי צריכה/שירותים
- יכולת והובלה דיגיטלית
- ניסון בשיווק של שירותים – חובה
- ניסיון ורקע בתחום המדיקל, רפואי, אסתטיקה – יתרון
- ניסיון בעולמות הדיגיטל והרשתות החברתיות
- ניסיון בניהול קמפיינים רחבי היקף
- דינאמיות, נמרצות ויוזמה
- ראייה חדשנית
- יכולת עבודה עצמאית ושיתוף צוות הארגון
- יחסי אנוש מצוינים
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
16.5.2021
מנכ"ל/ית למפעל – בתחום תעשייתי מסורתי
תיאור התפקיד
מנכ"ל מפעל תעשייתי בפתח תקווה
אחריות מלאה על המפעל המהווה יחידת רווח והפסד (P&L) עצמאית
ניהול ותפעול מערך מחלקות הנדסה, ייצור והרכבה בענף המתכת בהיקף של עשרות עובדים
ניהול מכירות ועבודה שוטפת מול לקוחות
רכש וניהול ספקים
ניהול מנהלים (ראשי צוותים)
דרישות התפקיד
השכלה אקדמאית בתחומי ההנדסה, מכונות, כימיה - יתרון
ניסיון ניהולי של יחידה עסקית עצמאית מוטת תפעול ולוגיסטיקה
ניסיון של 8 שנים לפחות בתעשייה התהליכית / מסורתית - יתרון לעולם המתכת
ניהול מפעל והיכרות עמוקה עם כלל מהלכי ותהליכי הייצור - יתרון
הבנה עסקית מכירתית ושיווקית
היכרות טובה ושליטה בעולם הכלכלי / כספי (בניית וניהול תקציב, מחזור, דוחות רווח והפסד וכי"ב) – חובה!!
ניסיון ויכולות עבודה בשוק מאוד תחרותי בעל שולי רווח נמוכים
יכולת ניהולית מוכחת
תקשורת בינאישית גבוהה
אישיות חזקה, תוקף אישי, סמכותי ואסרטיבי
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
9.5.2021
משרת מנכ"לית
תיאור הארגון
קהילת נשים הפועלות במטרה להשפיע על העולם סביבן באמצעות: למידה, העצמה ועשייה על בסיס ערכים ישראליים ויהודיים משותפים.
כיום פעילות במאות יישובים בארץ
תיאור התפקיד
בניית האסטרטגיה והובלתה (על בסיס החזון)
בניית תוכנית עבודה רב שנתית לכל מיסוד תהליכים ארגוניים וקהילתיים
ייזום החוצה – קשרים וממשקים חיצוניים
למידה והשראה מעולם של קהילות חברתיות בארץ ובעולם
ניהול התקציב ברמה הארגונית
עבודת שטח, מהבית ונסיעות כפעם פעמיים בשבוע לירושלים
משרה מלאה
דרישות התפקיד
ניסיון מוכח של ניהול והובלת תהליכים ארגוניים בעולמות עסקיים ומקצועיים
תואר אקדמי באחד מהתחומים: ניהול/מנהל עסקים, פיננסי
ראייה עסקית
הבנה וניסיון מוכח בניהול אסטרטגי
יכולת עבודה בצוות
עצמאית
ראש גדול
כישורי יזמות
יכולת לפעילות בריבוי משימות
יכולות גבוהות ביצירת קשרים עם מוסדות וגורמים בארץ ובעולם
שפות
דגשים לתפקיד
חיבור לחזון
אישה של א/נשים
פתיחות לערכים יהודים
פתיחות לדעות שונות
יכולות גבוהות ביצירת קשרים בין אישיים משמעותיים
רתימת שותפים והובלת צוותים ומתנדבים לקהילה בצמיחה
עובדת בשיתוף פעולה וחותרת ל"ניצחון"
צניעות
לקיחת אחריות
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
4.5.2021
מנהל/ת התחדשות עירונית
תיאור המשרה
הקמה וניהול חטיבת התחדשות עירונית
דיווח לסמנכ"ל כספים
מיקום: תל אביב
דרישות התפקיד
ניסיון באיתור עסקאות בשלות והכרות עם תחום ההתחדשות עירונית
ניסיון בחברות יזמיות, קשר עם משרדי אדריכלים עם קבוצות רכישה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
28.4.2021
תיאור החברה
סטארט אפ גלובלי בצמיחה מהירה בעולמות האנרגיה המתחדשת.
ממוקמים על שטח קרקעי עם מסלול בדיקות, בשרון
חברה ציבורית, גדלים בקצב מהיר עם חברות בנות בארה"ב, בשוודיה ובגרמניה.
כמות עובדים: 60. רובם בארץ.
תמהיל אנושי: מגוון , מפתחי תוכנה, מהנדסי חומרה, מכניקה, אלקטרוניקה ועוד.
תאור התפקיד
בשלב ראשון פונקציה יחידה שתקים ותבנה בצורה יותר מוסדרת את כל נושא משאבי אנוש של חברה בצמיחה מהירה:
תהליכי גיוס, קליטה, on boarding, שימור עובדים, תהליכי פיתוח אישי, ליווי מנהלים בצמיחה, הדרכות, חיבור עובדים לערכי החברה, , תקשורת, שימור התרבות המוצלחת ואווירת הפתיחות בחברה.
בהמשך אפשרות להרחבת הצוות, כולל ניהול פונקציית מ"א בארה"ב.
דיווח: CEO
נסיעות לחו"ל מעטות - אולי פעם בשנה לארה"ב.
דרישות התפקיד
כ-8 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש הכוללים הובלת משאבי אנוש או גיוס או פיתוח ארגוני בארגון גדול.
ניסיון בחברה בגידול מהיר
ניסיון בהקמת תשתיות משאבי אנוש
ניסיון בגיוס בחו"ל
שילוב של ניסיון בחברה גלובלית גדולה עם חברת סטארטאפ- יתרון
ניסיון בעבודה עם יזמים - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
21.3.2021
משרת ניהול מרקטינג בכיר בסטארטאפ גלובלי
חברה מוכרת, בצמיחה ופעילה בעשרות מדינות.
התפקיד כולל ניהול צוות גלובאלי,התאמת המוצר לטריטוריות שונות מבחינה שיווקית.. חדירה לשוק בארה"ב, ליד ג'נריישן, מרקום, תוכן, PPC SEO
דיווח למנכ"ל
ניסיון ב B2B, אנגלית שפת אם - חובה
מוזמנים לפנות ללילך - [email protected]
17.3.21
לחברת שורש, המפתחת, מייצרת ומשווקת מוצרים טקטיים בארץ ובחו"ל דרוש איש מכירות ציוד טקטי לשווקים קמעונאיים בארץ ובעולם.
תיאור התפקיד:
ניהול המכירות בשווקים קמעונאיים בארץ ובעולם. הגדלת מכירות בשווקים קיימים וחיזוק הקשר עם הלקוחות בשווקים אלה.
פיתוח עסקי: מיפוי, איתור וחדירה לשווקים חדשים (רשתות קמעונאות ומפיצים).
בניית המותג (חיזוק המודעות והמיצוב), ניהול תכנית הקידום ותחזית המכירות השנתית.
ניהול ממשקי העבודה מול מחלקת פיתוח במוצרים חדשים, ושיפור מוצרים קיימים.
דרישות התפקיד:
- יוצא יחידה מובחרת עם זיקה לתחום מוצרים טקטיים/צבאיים, יתרון
- אוריינטציה מכירתית והבנה עסקית
- תואר אקדמאי רלוונטי (שווק/ מנהל עסקים/ ניהול)
- יכולת טובה ביישומי אינטרנט, מידענות ומודיעין עסקי
- ניסיון בעבודה מול מפיצים ורשתות קמעונאיות בעולם, יתרון
- אנגלית ברמה גבוהה
- יחסי אנוש ותקשורת מעולים
- אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
- מגורים במרחק של 40 דקות נסיעה מחיפה
- נסיעות לחו"ל על פי הצורך
קורות חיים יש להפנות אל [email protected]
14.3.2021
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור התפקיד
מנהל משאבי אנוש עם ניסיון בהובלת אסטרטגיה ארגונית, תהליכי שינוי ומחוברות עובדים
כפיפות ישירה: לסמנכ"ל משאבי אנוש
מיקום : תל אביב
אחריות ארגונית לנושאי:
ניהול אסטרטגי - פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית ובחזון הארגון (ערכים, תרבות ומבנה ארגוני, אחריות חברתית וכו').תכנון כ"א ומדיניות העסקה – ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, חוקי התעסוקה, יחסי עבודה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים.פיתוח ארגוני והדרכה – הכשרת עובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ועובדים, ניוד עובדים ושימור, הערכה ומשוב וכן ניהול שינויי ארגוני.תגמול ושכר- ניהול והטמעה של מערך השכר והתגמול, מדרג עסוקים, תכנון מבנה שכר, השוואות שכר, ביטוח פנסיוני ותנאים סוציאליים.
דרישות התפקיד :
· תואר אקדמי רלוונטי – חובה;
· ניסיון בתפקיד דומה, חמש שנים לפחות;
· ניסיון בניהול צוות;
· ניסיון מוכח בכל קשת התחומים בתחום משאבי אנוש;
· ידע והבנה בדיני עבודה ויישומם;
· ניסיון בהובלה והטמעת תהליכים;
· הכרות עם תחום הנוכחות, שכר ותגמולים;
· הכרות עם עולם האקדמיה
מיומנויות נדרשות:
· יכולת הובלת תהליכים,
· ראייה מערכתית,
· יכולת הנעת עובדים,
· אינטליגנציה רגשית גבוהה,
· יצירתיות,
· יכולת למידה עצמאית
· יכולת ניהול זמן וכן משמעת עצמית.
· יחסי אנוש טובים,
· שירותיות,
ניהול עובדות מקצועיות, הכרות והבנה בדיני עבודה, שכר, % משרה, הסכמים קיבוציים.
8.3.21
דרוש/ה למשרת נהול פיתוח עיסקי
תאור הארגון
סטארטאפ גלובלי בצמיחה עם קבוצת משקיעים חזקה. עשרות לקוחות משלמים בעולם
מיקום תל אביב
תאור התפקיד
פתיחת ורטיקלים
דיווח ל vp BIZDEV
רקע מסייבר, פיתוח – יתרון משמעותי
פריסייל - אפשרי
v
DESCRIPTION
business development group oversees generating business and growth opportunities, by developing strategic alliances with key partners, opening new verticals, defining new use cases, positioning and selling to key customer in defined segments. In this role you'll lead these efforts end-to-end, and will work closely with the product and sales teams, reporting directly to the VP of BD. Your day to day will include:
Responsibilities
Understand the solution and relevant markets inside and out to identify potential growth
Open new verticals, generate new use cases and offerings to drive business and sales growth. Drive the scaling and sales replication of new use cases and offerings.
Build, manage and own business partnerships - strategic alliances, ISVs, VARs, strategic consultants, etc.
Analyze market feedback to support strategic product decisions
Manage complex business engagements from initiation to closing
Support response to RFI, RFQ and alike
REQUIREMENTS
At least five years of experience working in deep tech B2B sales (sold to executive tech personas) or business development role in a fast-paced startup environment (GTM and growth phases).
Proven track record in developing and managing complex business engagements from initiation to closing.
Experience in developing high value relationships at the Executive level with partners and customers.
Experience in managing, nurturing and growing partner eco-system.
Experience in the cyber security space (product cyber security is preferred) - huge advantage
Held technical or engineering roles in the past - advantage
Relevant rolodex in verticals - advantage
Entrepreneurship experience - advantage
28.2.2021
ראש/ת מחלקת פרויקטי גמר במכללה להנדסה
תאור הארגון
מכללה בתל אביב
פרויקטי הגמר במכללות להנדסה מתחילים במחצית השניה של שנה ג' ללימודים ונמשכים עד לתום שנה ד'.
פרויקט הגמר מביא לידי ביטוי את הידע והיכולות שהסטודנט רכש במהלך לימודי התואר הראשון להנדסה וישנה חשיבות מקצועית רבה לכך שהפרויקט יבוצע בניהול אקדמי של מחלקה חיצונית כך ניתן יהיה לדמות מצב של פרויקט המבוצע על ידי לקוח חיצוני מחוץ למחלקה האקדמית מעניקת התואר.
ממשקים עיקריים: מחלקת פרויקטי הגמר הינה מחלקה אקדמית שעל מנת לממש את מטרותיה בצורה מיטבית חייבת להיות בממשקים עם "הגוף המכשיר מהנדסים" – המחלקות האקדמיות ועם "הגוף הקולט מהנדסים" – התעשיה.
תאור התפקיד - ניהול שוטף של ראש מחלקת פרויקטי הגמר:
50% משרה
הדיווח למשנה לנשיא לעניינים אקדמיים
ניהול – 2 אנשים
- ניהול שוטף של מערך פרויקטי הגמר של המכללה על כל שלביו (הכולל, על פי רוב, מאות פרויקטים בשנה מממספר מחלקות שונות).
- הגדרה ועדכון של תהליך פרויקט הגמר כך שיהיה בעל רובד אקדמי (ניהול פרויקט ותאוריה) ובעל מהות הנדסית. התהליך מורכב מאוסף שלבים עד לתוצר הסופי.
- ניהול צוות שמנחה ומוביל את תהליך פרוייקט הגמר – אקדמי ואדמיניסטרטיבי מול הצרכנים השונים: סטודנטים, מנחים ולקוחות.
- עבודה מול המחלקות האקדמיות השונות על מנת ליצור רצף בהכשרה האקדמית, החומר הנלמד והדרישות מפרויקט גמר.
- קשר שוטף עם ראשי המחלקות האקדמיות להבנת צרכים, מגמות והחזון לאן לקחת את הבוגרים.
- הגדרת תהליכים ועדכונם בפרויקט הגמר שיתנהל כפרויקט תעשייתי המתאים לדרישות בכל תחום (לדוגמא מערכות מידע בהנדסת תעשיה ונהול שונה לחלוטין מפרויקט בהנדסה מכנית).
- גיוס ופיקוח על מנחי הפרויקטים – רמה אקדמית, הנחיה וחיבור לתעשיה.
ניהול אסטרטגי של ראש מחלקת פרויקטי הגמר:
- הרחבת הקשר עם התעשיה ובניית הצעות לפרויקטים משותפים.
- גיוס ומנחים חיצוניים בעלי נסיון תעשייתי רב.
- מתן מענה הולם בפרויקטי גמר, מנחים וקשר לתעשיה להתמחויות קיימות והתמחויות חדשות בכלל המחלקות.
- מתן פלטפורמה לפרוייקטים מחקרים בעלי מהות וחדשנות.
- מתן פלטפורמה ועידוד פרויקטים רב תחומיים בין מחלקות שונות.
- פלטפורמה לצמיחת מיזמים חדשים בשיתוף סטודנטים, תעשיה וחברי סגל.
- חיבור של מערך פרויקטי הסיום עם תוכנית המצטיינים – מתן המשכיות לתוכנית ופלטפורמה למצוינות.
- לקיחת חלק פעיל בקשרי המכללה עם התעשייה.
דרישות התפקיד
ניסיון דומה ממכללה או אונ'
תואר שלישי – יתרון
מוזמנים /ות לפנות אליי
בברכה,
